为庆祝第41个教师节，传承教育初心、凝聚育人力量，人文学院于9月12日举办“薪火传教泽，桃李续芬芳 —— 新老教师共话教育初心”座谈活动。学院领导班子成员、系所教师代表，与退休教师、新入职教师齐聚一堂，共忆育人岁月、共话教育未来。座谈活动由学院党委书记纪梦然主持。

退休教师传经送宝，以躬耕践行教育使命

座谈活动伊始，三位退休教师结合自身从教经历，分享教学科研心得与人生感悟，为青年教师成长送上“宝贵箴言”。

哲学系退休教师龚建平教授以“抽象思维如何落地”为切入点，强调教学需紧扣学生思想实际：“哲学不能悬浮于书本，需通过生活体验转化为学术成果。年轻教师既要埋头读书，更要动笔写作，通过撰写论文梳理学术观点，在对比与思辨中实现学术突破。”中国书法系退休教师杨锁强教授回顾了入校以来学校的跨越式发展历程。他叮嘱青年教师要沉下心锤炼真本领，加强师德修养，以高尚的道德情操和扎实的专业能力站稳讲台。中文系退休教师李红副教授以“四十余年弹指一挥间”开篇，深情回顾了中文学科的发展变迁，她全程参与并见证了这一成长过程。李老师表示，未来学院的发展希望寄托在青年教师身上，期待大家接续奋斗，创造更优异的成绩。

新教师接力奋进，以初心奔赴教育山海

七位新入职教师依次发言，介绍了各自的学科背景、研究方向及入职以来的感受。他们中既有已在高校耕耘二十载的教授，也有刚踏出校门的青年博士。研究方向涵盖中国哲学、西方文论、城市建筑、心理学、声乐艺术等多个领域。尽管背景各异，但他们都表达了对加入人文学院大家庭的荣幸与喜悦，深切感受到学院热情友好的氛围、领导同事的关怀支持以及平台提供的成长空间。多位老师提到，前辈教师的经验分享让他们受益匪浅，未来将虚心学习，尽快融入，努力打磨教学与科研能力。珍惜机遇，以饱满热情投入工作，为学院发展贡献自己的力量。

学院领导深情寄语，以传承凝聚教育力量

院长李黎明以学院重阳节活动的传统为例，表示学院始终注重传承人文精神，将“以师生为本”的理念融入实践。他为老师们送上节日祝福，并围绕学院发展与教师成长提出几点期望。一是站好三尺讲台。教学是教师的本分，学院始终坚持“教学立院”理念，希望教师都能用心、用情备好每一堂课，通过丰富的知识储备与情绪感染力，赢得学生的认可；二是做好科研工作。当前学术评价要求不断提高，青年教师要重视科研积累，学院会积极为教师争取资源、搭建平台，教师自身也要主动规划，积极产出高质量学术成果；三是参与公共事务。“众人拾柴火焰高”，他希望教师们积极参与系、院、学校的各项工作，增强主人翁意识，在实践中锻炼能力、融入集体，在贡献中实现个人与学院的共同成长。

纪梦然对活动进行总结，强调此次座谈活动围绕“致敬、传承、融合”三个主题展开，并结合退休教师发言与院长讲话，对全体教师提出具体要求。针对退休教师，希望他们继续发挥“传帮带”作用，支持学院与学科发展，尤其在“十五五”规划制定过程中，积极建言献策，为学院未来发展提供宝贵思路。针对新入职教师，她送上两句“贴心提醒”：一是“抢抓时间”。青年时期是学术成长的关键阶段，要尽早制定发展规划，主动积累教学科研经验；二是要有长远发展意识，应追求更高标准，展现学术潜力，为后续发展创造更大空间。她强调，学院、系所和全体教师是一个发展共同体，学院将全力支持每一位教师的成长，“有需要时，记得我们始终在一起”。

座谈会上，为表达对退休教师的崇高敬意和对新教师的热烈欢迎，学院还特别安排了暖心的献花环节。座谈会在温馨而热烈的氛围中落下帷幕。此次活动不仅弘扬了尊师重教的优良传统，更强化了学院教师的凝聚力与归属感，为新老教师提供了交流思想、传承经验的宝贵平台，必将激励全体教师坚守教育初心，携手共创学院更加美好的未来。