5月4日至5月5日，为期一天半的西门子职业大讲堂在就业创业中心204报告厅举办。

4日下午，西门子能源管理集团HR业务合作伙伴张林芳介绍了针对数字化时代的主题分享，以及对未来组织、工作、人才发展大趋势，给同学们带来了全新的展望。并分享数字化时代中的新型人才素质要求，为大家的职业规划与发展提出意见和建议。

在4日活动结束之际，西门子能源管理集团HR业务合作伙伴张林芳、能源销售事业部西区总经理李艺、管理培训生冯晨刚以及西门子西安分公司HR业务合作伙伴冯伟萍以他们的亲身经历作为分享，就西门子的人才发展以及如何应对数字化时代的变化与同学们座谈交流。

5日，由资深顾问及讲师刘宁进行专业职场培训。现场被分为五个小组，在培训的过程中进行比赛。刘宁女士就情绪与情绪表达、认知与情绪、情绪自由与能量管理三个方面进行了详细的介绍与实例分享，在现场培训中以幽默诙谐的表达引得全场笑声不断。刘宁女士通过与同学们的互动，在互动过程中帮助大家理解情商的概念。她与同学们敞开心扉，在做游戏过程中让大家体会如何有效地去聆听、如何有效地提问，帮助大家在简短的时间内学会去高效地交流，并且在活动中不断地去实践。