西安交大以国家卓越工程师学院建设为抓手，以做实产教融合人才培养共同体为导向，主动探索高层次工程硕博士研究生在大湾区培养新范式，主动融入大湾区高质量发展。

1月24日，研究生院、国家卓越工程师学院（简称“卓工学院”）赴深圳市科技创新战略研究和技术转移促进中心开展调研。深圳虚拟大学园管理服务中心主任陈蓉、科技创新部部长张娅、综合服务部部长申杨，校友企业代表孚禹汉芯总经理张志强、瀚思通汽车电子有限公司总经理梁彩虹，西安交通大学研究生院常务副院长、卓工学院执行院长吴宏春，科教院副院长李成福，卓工学院副院长张英佳，深圳研究院常务副院长管黎华，广州研究院王慧娟等参加研讨。

申杨详细介绍了虚拟大学园的建设历史和背景，以及在人才培养、科学探索、技术攻关、成果转化等方面取得的成果。申杨强调，虚拟大学园已经聚集了70所国内外知名高校，培养各类人才44.5万人，已逐步形成了特色鲜明、专业突出的高端人才集聚地、研发机构聚集地和中小科技企业集散地。

吴宏春介绍了新时期国家对工程硕博士培养的新需求，他强调西安交大作为第二批国家卓越工程师学院建设单位需主动作为，摸清大湾区校友企业和头部企业对创新型工程类人才培养的实际需求。吴宏春指出，做好校企多元主体联合培养，关键是如何调动好“三个积极性”。

张英佳从学校概况、国家需求、交大方案、湾区构想四个方面介绍了西安交大卓工学院办学定位、培养目标、体制机制、建设思路。张英佳强调，西安交大将聚焦工业母机等国家关键急需领域，以“1121”产学研深度融合新模式，依托“四主体一联合”培养卓越工程师，有信心与我国开放程度高、经济活力强的大湾区共同探索出培养卓越工程师的新范式。

陈蓉高度肯定西安交大在人才培养中取得的成绩。她认为，深圳市和深圳企业在国家重大改革中始终敢于勇立潮头、敢为人先；她以山东大学与比亚迪合作，东南大学与虚拟大学园合作，清华大学与华润合作等为例，指出有价值的事情一定动手要快，边干边学，学以致用；要与深圳市发改委“20+8”重点方向紧密结合，换位思考，摸清企业实际需求。

李成福、管黎华、深圳虚拟大学园与会代表、企业代表等围绕双导师制、实践平台、学生管理、企业保障等方面纷纷发言。

探索建立企业为主导的产学研深度融合新模式，高水平研究型大学责任重大。大学发展需要融入社会、更需要服务社会。此次调研，体现了西安交通大学在建设国家卓越工程师学院的新思路，以菁英联合、共享资源、共育资源、共用资源的创新模式将促进我校大湾区研究院的新发展。