为深化西安交通大学与鞍钢集团协同育人，扎实推进“攀登计划”社会实践基地建设，依托跨学科青年实践力量服务国家“双碳”战略，8月3日至4日，西安交通大学能动学院“薪火兴村——‘双碳+X’县域低碳转型青年行”实践团赴鞍钢集团开展实地走访、座谈交流与一线调研。校团委副书记孟浩、办公室文员张淑涵，能动学院团委书记黄亚龙、团委副书记张玺晗、马嘉谊带队参与实践活动。实践活动以攀登计划基地建设、双碳产学研实践为核心主线，搭建校企青年交流、人才共育、科研转化常态化合作桥梁，组织青年寻访工业英模、传承雷锋精神，在实地研学中强化青年使命担当。

校企座谈共商长效合作，青年联动共话双碳创新

8月3日下午，校企双方在鞍钢会展中心召开座谈会，围绕团学共建长效机制、“攀登计划”实践基地建设等开展深度交流。鞍钢集团党委宣传部部长聂振勇，团委副书记、共青团和青年工作总监宫志宇，人力资源部员工发展与薪酬管理高级经理王启年、战略规划部双碳管理高级经理屈凌凡出席座谈。

宫志宇系统介绍了鞍钢集团团委的组织架构、青年思想引领载体、岗位青年创新竞赛、学雷锋志愿服务、青年人才培养等常态化工作，分享国企依托一线生产阵地凝聚青年、培育青年骨干的模式。

孟浩介绍了西安交大“攀登计划”特色实践育人体系，指出鞍钢集团作为“攀登计划”核心社会实践基地，是工科青年对接工业一线、锤炼专业本领的重要平台，本次交流旨在进一步深化合作交流，拓展稳定的实践、实习平台，推动校企资源互通、人才联育，提升育人成效。

青年交流环节，鞍钢青年代表胡奉雅、张鹏、张兴艺分别分享立足钢铁主业深耕科研、扎根生产一线创新创效的成长经历；交大校友杨国武、徐静而结合自身在岗多年工作感悟，从专业适配、职业发展、校企协同科研等角度，与学弟学妹分享学习与就业经验。

交大能动学院学生牛源介绍了“薪火兴村”专项实践项目背景、跨学科团队架构与“五位一体”基层服务模式；成文玉、洪成杰结合自身专业与鞍山地域情怀，分享本次赴鞍钢调研学习的目标与思考。全体参会青年围绕校企联合科创课题、青年志愿服务联动、乡村振兴低碳帮扶等内容自由交流研讨。

座谈最后，聂振勇作总结讲话。他对西安交大实践团一行的到访表示欢迎，高度认可学校“攀登计划”与“薪火兴村”项目成效。他表示，鞍钢正处于绿色低碳转型关键期，与西安交大学科优势高度契合，校企合作空间广阔。希望双方以共青团共建为纽带，打通产学研对接通道，共建实践与科研转化平台，实现技术落地与人才输送双向共赢。他寄语青年学子传承雷锋精神与工匠精神，坚持知行合一，在工业一线锤炼本领，将个人成长融入国家工业发展大局。

寻访红色英模阵地，行走思政课传承雷锋精神

为抓实青年思想政治引领，实践团先后走进齐大山铁矿雷锋精神教育实践基地、郭明义爱心工作室、鞍钢雷锋纪念馆开展红色研学。在雷锋精神教育实践基地，师生通过实物、史料实景学习雷锋在鞍钢的奋斗历程，直观感悟“螺丝钉精神”，沉浸式接受工业红色思政教育。

在郭明义爱心工作室，实践团队与郭明义团队开展交流座谈，学习新时代雷锋精神传承路径与国企志愿服务建设经验。郭明义扎根矿山一线数十年，牵头组建志愿团队常态化开展公益服务，为高校团学建设、志愿服务品牌打造提供宝贵参考。交流结束后，郭明义向实践团赠送书籍，全体人员在工作室门前合影留念。

随后，团队前往鞍钢雷锋纪念馆开展红色研学。作为中央企业爱国主义教育基地，展馆详实展现雷锋在鞍钢的工作生活轨迹与精神传承脉络。实践团师生通过参观展陈、研读雷锋事迹，深入感悟雷锋精神的时代内涵，接受沉浸式红色思政洗礼，进一步坚定理想信念，强化爱岗敬业、奉献担当的青年意识。

深耕一线实地调研，探索双碳育人路径

实践队伍走进全国劳模刘铁创新工作室开展专题研学。实地了解炼钢工艺优化、炉体智能调控、余热回收、固废循环利用等节能降耗技术革新成果，同学们学习了劳模扎根生产一线、持续技术创新攻关的精神。

在鞍钢博物馆，实践队伍系统调研企业百年发展历程与绿色转型脉络，全面了解鞍钢从重工业基建支撑，到超低排放改造、循环经济搭建、清洁能源应用的全链条低碳升级实践，梳理大型国企落实“双碳”战略的产业布局、技术场景，为能动学科专业实践、校企双碳联合课题攻关、“攀登计划”基地提质夯实实践基础。

本次鞍钢专项实践是深化校企共青团协同育人、赋能青年双碳产学研实践的重要举措。活动构建“红色思政铸魂+专业实践赋能”双向育人体系，依托鞍钢红色资源夯实青年思政引领，结合能动学科特色开展专业调研，贯通“校园理论研习—产业一线实践—基层服务赋能”全链条育人路径。

未来，校团委和能动学院将持续依托“攀登计划”，拓展多元合作载体，搭建校企青年双向交流平台；聚焦双碳领域产学研协同创新，依托“薪火兴村”平台转化青年成果，助力工业绿色转型与乡村低碳高质量发展；共建学雷锋志愿服务、红色思政育人品牌，引领交大学子立足专业、服务大局，践行新时代青年使命担当。