8月5日至6日，2026学术图书馆未来论坛（WAL）在福州举行。本届论坛以“从转型到融合：图书馆作为可持续发展的创新引擎”为主题，由国际高校图书馆协会（IATUL）、清华大学图书馆、香港大学图书馆、同方知网数科（CNKI）联合主办，福耀科技大学图书馆协办。论坛吸引15个国家和地区的600余位代表参会。

8月6日上午，西安交通大学图书馆副馆长杨峰受邀在平行论坛一“图书馆领导力建设与人才培养”作题为《数智时代图书馆员可持续发展能力建设探索》的报告。本论坛由国际高校图书馆协会（IATUL）主席、巴斯大学图书馆馆长Kate Robinson女士主持。

杨峰指出，数智时代馆员能力建设已从“可选项”变为“必答题”。馆员不会被AI取代，但不会使用AI的馆员将面对时代挑战。图书馆的可持续发展，归根结底是馆员的可持续发展。他重点介绍了西安交大图书馆“双轮驱动”顶层设计，即学术研究能力与业务工作能力协同并进，形成“实践—研究—再实践”的良性循环。在制度上，馆里建立岗位履职、学术成果、服务效能三位一体考核机制，并推行分层分类培养，让新馆员快速胜任、骨干馆员引领发展。

杨峰分享了四条实践路径：一是组建跨部门协同团队，鼓励“一人多岗、一专多能”；二是以核心系统升级为“练兵场”，让馆员在实战中提升技能；三是依托“青年馆员论坛”“图书馆发展论坛”“图书馆务虚会”等平台激发馆员的内生动力，以课题培育计划等全生态的管理举措，引导馆员将业务问题转化为研究成果；四是以“服务育人”为核心理念，营造“被看见、被认可、被成就”的团队氛围。

杨峰表示，2024至2025年，馆员在大学生信息素养大赛中荣获联赛多项奖励，承担知识产权项目7项，多名馆员完成专员培训，实践成效显著。面向“十五五”，他提出人才升级、技术深化、人文坚守、评价改革、协同创新五大愿景，强调“以数智赋能馆员成长，以人文初心筑牢服务根基”。

报告引发与会专家共鸣。本届论坛AI类议题占比达70%，杨峰的分享为图书馆数智转型中的人才队伍建设提供了鲜活的实践样本。

论坛期间副馆长杨峰、分馆主任高建忠还与哈萨克斯坦各高校图书馆馆长举行专题交流，就智慧图书馆建设、丝路文献共享深入探讨，并就共建“丝路大学图书馆联盟”进行了友好协商。