为进一步加强医院干部队伍建设、提高新任干部引领学科发展的实际能力，贯彻落实干部培训工作要求，口腔医院近日举办首期“干部夜校”。口腔医院党委书记滕晶、党委组织统战部部长王敏及全体业务科室中层干部参加开班仪式，开班仪式由口腔医院党委副书记、纪委书记高琰主持。

高琰指出，抓好“关键少数”就是抓好了医院发展的关键，为了进一步强化广大干部精勤于业、奉献担当的作风意识，经党委研究决定，利用业余时间举办“干部夜校”，树立干部“依靠学习走向未来”的发展理念，加强干部依法治科、规范管理、高效运行、创新发展的意识与能力，希望参训干部能够在此次培训中“静下心来认真学、带着问题思考学、相互交流借鉴学”，通过系统的培训工作为新任干部充电赋能，提升履职尽责能力。

滕晶进行动员讲话。她指出，“夜校”既是一种优良传统，也是一种新的风尚，放下“夜宵”走进“夜校”，利用业余时间开阔视野，提升能力，是一种良好的社会风向。干部是政策的执行者，是工作的带头人，理解、把握、执行准政策，维护好集体和个人的利益，从容应对风险挑战，解决好群众急难愁盼的问题，从而推动医院高质量建设发展，是干部必须具备的素质能力和基本要求。在医院快速发展的新征程中，“本领恐慌”是全体干部共同面临的一个迫切需要解决的问题，这次举办“干部夜校”就是完善干部选育管用链条，提升干部综合能力，破解干部本领恐慌能力不足问题的实际举措，对于加强干部队伍建设具有十分重要的意义。她要求，参训干部要端正态度，通过培训熟悉掌握现行的政策规定，为在工作中坚决和精准地执行政策奠定坚实基础；要学以致用，在执行政策的过程中，积极解决自身需要优化和改进的问题；要通过交流打开格局、拓宽视野，跳出交大看交大，跳出口腔看口腔，不断开拓创新，打开科室建设发展的新局面。

随后，医疗质量安全管理办公室主任韩影以《强化质控基本功 筑牢质量安全关》为题，从医疗质量安全与政策指引、院级“总控”医疗质量与安全、科级“主控”医疗质量与安全三个层面，对如何提升医院医疗质量与安全进行了详细解读。

医务部副部长郝一平以《依法执业保平安 行风建设抓养成》为题，就行风建设有关政策规定和医院行风建设工作现状进行了讲解，对医疗领域腐败问题及集中整治工作的有关要求进行了强调，并通过剖析医疗卫生行业发生的几起涉及行风的典型案例对全体参训干部进行了行风建设再教育。

首期“干部夜校”围绕医疗质量安全与行风建设、学科建设与人力资源管理、医院运营管理与医保价格管理、依法治院与干部管理、团队精神与团队协作等5个专题，将邀请院外相关领域的专家教授和医院政策执行部门负责同志采取专题培训、分组讨论、案例分析、模拟训练等方式进行培训，旨在为新任干部提供高质量和多元化的学习机会，促进新任干部释潜赋能、进阶提升。

今后，医院将进一步优化并固化“干部夜校”的培训模式，通过不断深化和完善课程体系，形成医院干部队伍建设的良好导向和工作品牌，更好地为干部队伍成长助力，服务医院事业发展。