为贯彻全面从严治党要求，进一步强化党内监督，落实学校《关于加强对党委班子及成员监督工作的实施办法》《运用监督执纪“第一种形态”实施细则》等文件精神，2019年12月2日至12月11日，二附院纪委在研修生公寓一楼新建设的“同志式”谈话室开展了26场廉政约谈。二附院院党委副书记、纪委书记滕文葆分别与院领导班子成员、部分临床医技科室以及管理科室主要负责同志共计45人进行廉政约谈。

围绕理论学习、“一岗双责”、廉洁纪律、落实全面从严治党主体责任、工作作风、对分管部门内中层干部把握运用监督执纪“四种形态”等要求，滕文葆代表医院纪委与领导班子成员一一约谈。结合近期“不忘初心、牢记使命”主题教育调研中梳理出的100多项具体问题，按照分管职责将问题反馈，并提出整改要求。在与临床医技科室科主任、支部书记和涉及人、财、物的管理科室主任约谈中，围绕加强党规党纪学习、提升学科实力、“一岗双责”和科委会落实“三重一大”决策制度等工作，滕文葆强调，科主任在科室管理中要做到科学、民主，要多听取同志们的意见和建议，不能搞“一言堂”；要带头讲奉献、做好廉洁自律的表率，同时要对自己和部门人员从严要求，不能“好人主义”盛行，要有担当；支部书记要落实好支部“纪检员”职责，抓好支部内党员的纪律教育。针对近年来在部分科室暴露出来的管理方面问题和廉洁风险，滕文葆要求各部门负责人要熟悉部门内权力运行及风险防控等情况，加强部门内控制度建设，经常对部门内人员运用第一种形态严要求、多提醒，防微杜渐，抓早抓小，把责任压实，把日常教育抓紧，增强大家的法治观念和纪律意识，让所有党员干部习惯在监督下工作。

廉政约谈后，被约谈人就约谈内容谈了本人认识和态度，认为纪委认真履行监督职责，廉政约谈是对干部的保护，也是对医院事业健康发展的保护。本次廉政约谈工作是今年全面从严治党工作一项重要内容，加强了对院领导班子及成员的监督，督促了中层干部的责任担当，推进全面从严治党向医院一线延伸，体现了纪检监察工作的“两为主”和独立性、权威性、规范性。

“同志式”谈话室是为进一步做好新时代纪检监察工作，彰显组织关爱，体现监督检查、教育、转化的执纪监督理念，通过营造平等而又严肃的“同志式”谈话氛围，陕西省纪委决定在全省各级纪检监察机关统一设置“同志式”谈话室。谈话室的设置位置、装修风格、录音监控等设施设备有统一标准。