7月15号下午，华为西安研究所所长唐海霆一行访问西安交大，就人才招聘、校企合作等展开交流，校党委副书记宫辉，就创中心主任郑旭红、副主任李勇等与来宾座谈。

宫辉副书记对华为西安研究所来访表示欢迎，称赞华为技术领先、引领社会向前发展。他还强调，创业要以技术为指导，学校目前在大学生群体中大力倡导创业意识，鼓励学生增加对技术的思考。他还用创业校友——“西少爷”袁泽陆的创业经历，指出创业的核心就是人的创新创业精神。具备创业精神的人才，一定也能在大企业的大平台上做出大的成绩。因此，宫辉建议企业在招聘时多考察学生的“创业精神”。

唐海霆所长对交大多年来给予华为的人才支持表示感谢，指出华为现在涉及更多技术领域，包括无线、云计算、芯片和能源等，人才需求量很大，尤其在无人区的开拓，更是需要大量技术性人才。华为西安人力资源部部长陈黎明谈到，华为西安研究基地一月份入驻西安，此次来访意在邀请交大的领导和老师们前往参观、访问和交流，希望双方保持密切联系，增进了解并推进合作。

宫辉副书记向唐海霆所长一行介绍了交大的毕业生结构和就业流向，他指出，本科毕业生中主动就业的学生占少数，就业的主力还是硕士、博士。近年经济下行，但各大名企对高层次人才的需求反而略增，西安交大毕业生的社会需求也是逐年上升的。对此，学校制定了毕业生就业质量评价指标，旨在引导毕业生面向祖国最需要的事业就业，同时加强对毕业生的精准分析与推荐，减少企业招聘过程中的过度竞争和人力浪费现象。

唐海霆说，交大学子在华为公司的各项表现都很优秀，成长成为技术骨干和中层管理人员的人数比例也很大。当今多元化人才非常稀缺，华为公司今后的人才招聘工作会更注重综合素质的考量，对部分领域不做专业限制，倡导将优秀的人放在重点领域的理念。

在校企合作方面，唐海霆表示，对校企双导师培养模式非常愿意进一步探讨交流，更有意向与交大一起举办面向“一带一路”的创新创业大赛，增加创新创业氛围的同时，提升学校和公司的国际影响。

座谈会最后，双方就人才招聘和学生培养达成一致意见，校企双方将共同引导学生做出正确选择，以技术为核心，不断寻求突破，响应“科教兴国”的口号，为实现伟大的中国梦共同努力。