6月21日下午，人居学院举办新讲师、新副教授青年教师座谈会。人居学院分党委书记杨鹏，常务副院长顾兆林，青年拔尖人才计划许领教授及全体新讲师和新副教授出席座谈会。会议由顾兆林主持。

座谈中，顾兆林谈到，青年教师是学院发展的生力军，只有青年教师快速成长，才能实现人居学院的快速发展，才能为一流学科建设提供源源不断的强大力量。人居学院高度重视青年教师，尤其是新讲师和新副教授的科研、生活情况。希望通过本次座谈会，全面了解青年教师到校以来在教学科研方面取得的成绩以及存在的问题，使学院更好地营造教师成长氛围，鼓励青年教师在教育科研岗位上不断奋进，为职业生涯发展打下坚实基础。学院的发展与教师个人的发展密不可分，在学院创建一流学科的进程中，青年教师不仅要引进来，更需要快速成长。学院将进一步优化机制体制，为教师个人成长搭建良好的发展平台。

青年教师各自围绕入职以来的教学科研工作进展进行汇报，并就个人发展过程中存在的问题以及需要学院帮助的方面进行了阐述。老师们分别结合各自实际，汇报了参与教学培训、授课情况，和目前申请科研项目以及申请项目过程中遇到的困难等。许领和大家分享了其入职以来的科研工作体会和经验。在交流过程中，杨鹏和顾兆林针对不同问题为大家解疑答惑，为每位教师的发展给出了不同的建议，并表示将从学院层面提供进一步有力支持，解决一些共性问题。

杨鹏表示学院未来发展，需要依靠青年，青年得到发展，学院才能发展。他对青年教师提出三点期望：一是期望青年教师认真思考，做好有利于个人成长、成才的职业规划；二是期望青年教师充分利用好学校多学科优势，开展联合科学研究；三是期望青年教师加强沟通交流，团结一心，积极争取对外资源，助力学科发展。