为加快学校国际化大学建设进程，帮助广大教师了解国家公派留学项目的相关政策，掌握信息动态，提高教师出国申请的入选率，人力资源部于12月5日在主楼E座703会议室召开2017年国家公派出国留学项目宣讲会。

会上人力资源部高宏副部长介绍了近年项目实施概况，详细讲述了国家公派教师出国留学项目对国家、学校和个人的意义，学校在加强教师国际化培养方面的重要举措以及对教师出国留学的任务要求。近年我校教师国家公派访问学者项目录取人数稳步增长：2014年西安交大申报人数和录取率分别是2013年的2倍和3倍。2016年录取人数74人，录取率为70%，远高于全国录取率48%，居全国高校前列。

会议主讲刘筠老师介绍了2017年适合本校教师申报的七大项目即：高级研究学者及访问学者（含博士后）项目 、国外合作项目、政府互换奖学金项目、青年骨干教师出国研修项目、艺术类人才特别培养项目、与行业部门合作项目、其他项目。详细介绍了近期即将开始申报的高级研究学者及访问学者项目的选派规模、申报条件、选拔方式、专家评审及申报注意事项等。根据2016年专家评审原则、教师申报过程中出现的问题，重点强调了邀请函的规范性、出国研修计划的合理可行性、拟留学的外方院校及外导水平对申报的影响等。交流环节中，教师们积极提问，主讲刘筠老师就大家普遍关心的博士后与访问学者身份差异、外语要求、项目资助情况等问题进行了详细解答。

为践行“两学一做”，切实为教师国际化培养提供有力保障和优质高效的服务，人力资源部还将陆续举办录取人员派出宣讲会、青年骨干教师出国研修项目专项宣讲会、优秀出国人员报告会、出国留学经验交流会、“一站式”集中办理出国手续等活动。