经过近1个月紧张有序的工作，校医院体检中心于今年4月10日开始的对后勤物业全体劳务派遣、临聘等约850名职工的体检工作圆满结束。
此次体检工作根据性别不同设置相应套餐，每天约查体50余人，体检报告在10个工作日内按时提交。体检中心对重大阳性检查结果有相应报告制度，此次体检排查出肝部肿块一例，肺部巨大阴影2例，已及时告知被检者尽快做进一步检查，一周后体检中心相关人员进行跟踪随访。
校医院体检中心自成立以来，在院领导的带领支持下，在中心主任和护士长的具体落实下，秉承服务第一的理念，从零起步，结合家庭医生健康管理模式，通过全院医师团队共同协作，对教职工做到一对一的家庭医生式健康管理签约服务，校医院不但提供健康体检，更主要的是提供体检后的健康评估、健康干预等服务，真正做到对教职工的健康管理服务。
为做好服务，为体检人群节省体检时间，体检中心要求工作人员每天提前10分钟到岗做好各项准备工作，要求工作人员都要掌握常规心电图，测眼压等技能，并积极与信息科调试体检系统，保证体检报告顺利生成。同时，为规范体检工作，优化工作流程，特制定交大医院体检工作暂行规定，从体检安排、协作管理、健康管理、工作规范、文明规范等五个方面做了详细规定，已在院周会下发各科室执行。
