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西安交大举行综合管理领域

“思想交大”建设专题研讨推进会

日期：2016-07-07 22:54 浏览量：

7月7日上午，西安交大综合管理领域“思想交大”建设专题研讨推进会在主楼16楼第5会议室举行。校党委副书记宫辉主持会议。党委宣传部、机关与直属单位党委、后勤保障部党委、离退休党委、基础教育党委、继续教育学院党委、城市学院党委、资产公司党委、一附院党委、二附院党委和口腔医院党委负责同志参加会议。

宣传部部长刘谦就《“思想交大”建设纲要》作了简要介绍。围绕综合管理领域如何推动“思想交大”建设工作分享了思考：注重思维建设，提升调研研究能力；要把制度文化建设摆在突出位置；激活创新思维，打造文化增长点；以文化建设为抓手，通过文化产品、文化活动、人本文化、环境文化、竞赛表彰等形式，让“四种文化”在交大落地生根。

参会同志在会前认真学习《“思想交大”建设纲要》精神，广泛听取本单位师生员工意见的基础上，结合实际，提出了思考与建议。

“打造一支‘高效廉洁、勤勉务实、管理服务到位、师生员工满意’的管理服务队伍，是我们一直以来的工作目标。”机关与直属单位党委书记徐文雄认为，“思想交大”建设对学校发展意义重大，机关与直属单位将通过打造交流平台，促进思想交流，增强协作共进；做好文化宣传，弘扬“四面旗帜”，践行“四种文化”；持续加强思想政治教育，推动学习研究常态化；加强机关文化建设，提升机关队伍凝聚力与活力等四个方面，推动“思想交大”建设工作。

第二附属医院党委书记巩守平简要介绍了二附院文化建设的相关工作情况。“必须热爱学校、懂得文化，才能做好‘思想交大’的建设工作。”他认为，“思想交大”建设是一项系统工程，涉及到学校的方方面面，必须做好顶层设计，在思想育人上下功夫，体现以人为本的内涵。

来自基础教育党委的代表、附中副校长李阳表示，附属中、小学作为学校办学体系中的重要组成部分，将积极完善与充实校园文化内涵，以“两学一做”学习教育为载体，以“立德树人”“提升质量”为工作目标，积极探索“培养学生核心素养”与“提升教师专业水平”的有效途径与策略，深入推进“思想交大”在基础教育系统的组织实施。

“学院领导班子会进一步深入学习‘思想交大’建设纲要精神，通过建设特色专业和精品课程，树立交大继续教育品牌；加强教职工队伍建设；加强对学生的宣传教育；办好《世界职业技术杂志》；着力提升校园环境建设等六个方面，推动学院‘思想交大’建设工作能够落实落深。”继续教育学院党委书记付勇分享了继续教育学院推进“思想交大”建设工作的思考。

资产公司党委副书记程鹏迅指出，资产公司将通过建立一支专业化、职业化的管理队伍；构建学习型组织，提高集体学习能力；将文化建设贯穿到企业工作之中；发挥企业党组织的重要作用等方面，推动“思想交大”的建设工作。“我们会通过‘思想交大’建设工作，认真思考如何进一步推动企业文化建设，进而为学校的‘思想交大’建设提供支撑。”程鹏迅说。

“思想是有力量的。”第一附属医院党委副书记马辛格认为，“思想交大”建设一定要坚持系统思维，坚持兼容并包，在推进中要带着问题去调研，从思想火花的碰撞中探寻灵感，在维护健康中促进社会文明，不断增强师生、医患对大学精神、医院文化的思想与情感认同。

城市学院党委书记冯民柱从抓好党的建设，深入开展党的理论思想学习、教育和研究；明确应用型大学办学定位，着力提升学生核心竞争力；传承交大优秀文化，彰显学院文化特色三个方面，分享了城市学院对助力“思想交大”建设的思考。

“离退休党委会注意发挥老同志‘政治、威望、经验’三个方面的优势，以‘老有所为’为出发点，通过加强离退休老同志自身思想建设，家风教育，加强老年群团组织和离退休党支部的建设等方式，发动老同志参与‘思想交大’建设工作。”离退休党委书记成进建议，“思想交大”建设工作要以问题为导向，做好顶层设计，做成系统工程。

口腔医院党委书记周洪认为，在《“思想交大”建设纲要》的基础上，还要根据学校不同历史阶段的特点，总结和凝练学校精神气质。此外，“思想交大”建设工作要在全校形成统一认识，除了党委发挥重要作用外，行政部门也要给予有力支撑。

后勤保障部党委书记张西亚认为“思想交大”建设工作应以人为本，他从服务理念、规范建设、服务精品与品牌建设、后勤团队建设、校园环境文化建设和学习型组织建设五个方面，介绍了后勤系统对推进“思想交大”建设的思考。