学校“十三五”规划纲要是学校认真分析目前在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新中存在的不平衡、不协调和不可持续的突出问题基础上提出的顶层设计，高瞻远瞩地提出了七项建设工程和五项改革任务，是学校未来五年迈向双一流的重要纲领性文件和发展依据。

化工学院组织党政联席会成员和全体教授，认真学习了学校“十三五”规划纲要，并依据学校发展规划目标和任务，进一步修订和完善了学院十三五发展规划。化学工程与技术一级学科是学校规划的战略必争学科，得到了学校的大力支持，而能源化工行业面临转型升级的重大需求又为化工学院的发展提供了新的机遇和挑战。在“十三五”期间，化工学院以化工学科建设为核心，以立德树人为根本，以服务能源化工行业发展为导向，以人才队伍建设为龙头，以省部级科研基地和高水平教学科研平台建设为支撑，全面提高人才培养质量和推进化工一级学科建设，提升学科国际化水平，使化工一级学科快速发展成为国内一流学科，为陕西省和国家能源化工工业的可持续发展提供技术支撑。

抓引进促培养，建一流师资队伍。化工学院目前教师数量较少，缺乏有影响力的领军人才和优秀的青年骨干教师，这是学院发展面临的关键问题和短板。学院将借助国家和学校的各类人才支持计划，在国内外加大宣传，并从学院的实验室、研究生招生、团队建设和绩效津贴分配等资源方面予以优先配置和重点支持，着力引进海内外杰出人才和实现引进领军人才的突破同时对学院具有发展潜力的青年教师予以重点培养，尽快形成一流人才聚集洼地，带动化工学科快速发展。

加强招生宣传和教学规范化管理，提高生源和人才培养质量。通过举办夏令营、教授进中学等活动加大本科生和研究生招生宣传，提高生源质量。通过提倡教学改革，加强教学规范化管理，发展创新创业教育实践基地，把创新创业教育融入人才培养体系，为国家培养行业领军人才。

着力强化科技成果转化，服务陕西能源化工发展。陕西是能源化工的重要基地，解决能源化工发展目前面临的瓶颈问题和推动能源化工转型升级，是化工学院服务陕西的重要使命。学院将以落实学校与榆林校地合作协议为抓手，牵头组织校内外能源化工相关领域人员，深入调研陕北能源化工企业存在的关键问题并组织技术攻关，解决技术难题和革新技术方案，实现科研成果转化实施，大力推动能源化工行业的发展。

强化主体责任和任务落实，实施以贡献为导向的资源分配制度。加强基层教学和学术组织建设，建立健全系所责任体系和明确主体责任，切实发挥基层组织主动性和自主性，优化其资源调配权和发展话语权，激发和调动其活力与创造性。做到以责任促落实，以责任促成效。完善系所、团队和教师考核评价制度，构建绩效评价与学院资源分配衔接挂钩的管理体系，提高教师工作积极性。

加强党建工作，营造凝心聚气、积极拼搏的良好氛围。深入贯彻“全面从严治党”的战略部署，坚持把党的建设作为推进落实学院各项规划任务的根本保障。进一步落实基层党建工作责任制，与学科建设相结合，营造良好向上的氛围，勇于改革创新，并积极动员组织力量，保障学院规划和学科建设目标顺利完成。

“十三五”是学校建设世界一流大学的关键时期，也是化工学院努力拼搏、乘势而上的决胜时期，化工学院上下将凝心聚气、团结一致、埋头苦干，紧跟学校的发展步伐，高质量高水平地完成好各阶段、各年度、各部分的工作任务，全面扎实推动学科和学院的发展，圆满实现学院规划目标，为学校实现世界一流大学的战略目标和国家经济社会发展贡献力量。