2018年，是奋斗的一年。在召开全体支部书记会议部署新学期工作的基础上，3月2日上午，离退休处召开专题学习和工作研讨会，深入学习学校党委常委会议精神，围绕落实创造留下历史印记新贡献要求，研讨制定落实新学期重点工作措施。

用好“西迁精神”的传家宝

新的一年，离退休党委、离退休处将继续落实好校党委安排部署，协助组建好“西迁精神宣讲团”，在校内外、在全社会开展好西迁精神宣讲活动；充分发挥“传承与创新”老年宣讲团的作用，落实推进离退休党支部与学生党支部结对子工作，在青年教职工和大学生中广泛开展以弘扬“中华民族伟大复兴”的中国梦、“思想交大”、西迁精神和抗战迁陕精神、学风、师风、校风以及家风、家教等为主要内容的思想政治和文化教育活动，持续开展好“院士回母校”“老校友回母校”等活动。离退休党委将结合“西迁精神”“双一流”建设等内容，加强离退休党员的思想教育工作，在离退休党支部中组织开展“不忘初心 弘扬西迁精神 牢记使命 继续爱国奋斗 助力学校双一流建设和创新港建设”主题教育活动，为学校下一步发展建设加油助威。

创建为老服务新模式

离退休处继续深化与离退休工作相关部门、二级单位的沟通合作力度，完善齐抓共管的离退休工作新格局，丰富为老服务工作资源体系，持续推进老龄工作发展和为老服务条件不断改善。大力加强与后勤保障部、社区、住房处等单位的统筹合作，引进更多社会资源，牵头推进居家养老试点建设工作，召开试点工作会议，探索建立包含医疗服务、日间照料、文化生活服务等在内的养老服务体系，更大程度满足老同志居家养老生活需求。加强与附属医院、二级单位沟通联系，完善离退休信息系统建设，推进附属医院、二级单位完善推进离退休人员信息化管理，促进二级单位不断加强为老服务工作力度，积极开展离退休人员日常慰问、重要节假日慰问工作力度，争取更多资源，丰富为老服务工作形式。在此基础上，离退休处还将继续加强高龄、重病、空巢、独居、失能失智等困难老人个性化关怀力度，建立重点特殊老人信息库，与二级单位共同加强困难老同志的针对性服务力度，切实帮助离退休教职工解决实际困难。

打造队伍建设新作风

寒假期间，离退休处进一步梳理完善了处内各项工作制度，新制定了《离退休处班子成员“十带头”》《离退休处基本工作制度与规范》《离退休处工作考勤制度》等，对全体工作人员在工作纪律、作风素质、程序成效等方面形成严格的制度规范和纪律要求，领导班子率先垂范，全面加强工作队伍作风建设，提高工作效率，提升服务质量。离退休处将通过持续优化服务流程，畅通信息渠道，简化离退休教职工报到、三代子女上学审核等于老同志息息相关的事项办理程序，充分依托党支部、行政组、志愿者等队伍力量，建立多渠道的信息收集和反馈机制，加强部门间沟通协调，快速有效处理好离退休人员的相关工作和需求，引入社会服务力量，为老同志的居家养老需求提供切实有效的帮助和服务。

要推动离退休工作持续发展，必须坚持“走出去 引进来”的方法，离退休处特别制定了对兄弟院校、校内各二级单位的离退休工作调研计划，明确要进一步加强与上级单位的工作联系与课题研究，加强离退休工作调查研究力度，学习校内外先进经验，总结工作不足，研究新问题，提出新举措，争取新资源，推动学校离退休工作进一步发展。