根据学校党的群众路线教育实践活动总体安排，12月26日下午，科研院、科教院领导班子召开了专题民主生活会。参会人员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以整风精神积极开展批评与自我批评，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深挖思想根源，提出整改举措，务求取得实效。

科研院主管校领导宋晓平副校长、学校督导组张建国同志到会指导。科研院、科教院领导班子全体成员参加会议。专题民主生活会由科研院常务副院长荣命哲主持。

为开好专题民主生活会，科研院高度重视、扎实准备，认真做好学习教育、征求意见，查摆问题、谈话谈心等各环节工作。科研院领导班子成员之间开展了深入细致的谈心谈话，科研院常务副院长荣命哲更是与科研院每位员工都进行了谈心活动，沟通了思想，增进了共识。查摆问题方面，科研院采取深入学院调研和邀请相关教师座谈的方式搭建沟通平台，自7月份以来，先后走访机械学院、电气学院、医学部、理学院并召开座谈会，结合横向课题管理、重大基础研究项目的组织申报等多方面存在的问题和需要改进的措施、办法，充分征求一线教师的意见和建议，查摆各院教师群众反映存在的突出问题。同时，科研院在深入调研查摆问题的基础上，积极加强整改，拟出台一系列能够促进学校科研工作更快更好发展的科研管理办法和政策，解决群众反映的突出问题，实现学校的科学研究工作在注重数量的同时更加注重科研质量和内涵式发展，力争实现学校科学研究的新突破，把群众路线教育实践活动落到实处，切实解决实际工作中的问题，更好的为学校教师服务。

专题民主生活会上，科研院常务副院长荣命哲首先代表科研院领导班子作对照检查发言。他报告了科研院领导班子遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风等方面的情况，深刻查摆出领导班子在“四风”方面存在的突出问题。在形式主义方面，主要是存在对待非业务工作时存在“走形式、走程序”的现象，在深入研究，深入思考，动脑筋想办法解决问题上下的功夫不够，工作中抓落实不够，没有以最高标准严格要求，在非业务工作中存在着应付以求过关的想法的问题。在官僚主义方面，主要是存在在非业务工作中没有深入思考，工作凭经验，对待非业务工作不够重视，工作方式简单，态度生硬，对同志关心不够，群众意识和务实精神不足的问题。在享乐主义方面，主要是存在在非业务工作中，有不求有功、但求无过的想法，在工作中创新精神、开展创造性工作热情不够，思想上有懒惰的情绪，工作上有松口气的现象，有时对接待单位超标接待的现象因顾及兄弟单位的情面没有及时予以制止的问题。在奢靡之风方面，主要是存在艰苦奋斗、勤俭节约的意识有待增强，存在陪客应酬有稍微超标准接待的问题。针对这些问题，科研院领导班子从理论修养、宗旨意识、服务观念等方面深刻剖析了原因，研究提出了今后的努力方向和改进措施。在加强理论学习、改进工作作风、发扬艰苦奋斗、坚持务实创新、关心基层职工的同时，科研院在深入调研的基础上，积极加强整改，将出台一系列能够促进学校科研工作更快更好发展的科研管理办法和政策，解决群众反映的突出问题，实现学校的科学研究工作在注重数量的同时更加注重科研质量和内涵式发展。

随后，荣命哲带头作个人对照检查发言，开展自我批评，并接受班子其他成员的批评帮助。班子成员徐卓、黄忠德、杨兰均、刘人境、刘永忠，科教院副院长李成福依次作了个人对照检查发言。班子成员的自我批评开门见山、突出重点，既提出了自己“四风”方面的突出问题，又深刻剖析了问题产生的原因和今后的努力方向。每位班子成员对照检查发言结束后，班子其他成员都对其进行了批评帮助。班子成员之间的相互批评开诚布公，坦诚相见，既指出了对方存在的问题，又真诚地提出了意见和建议，达到了“团结—批评—团结”的目的。
校督导组成员张建国同志对科研院、科教院专题民主生活会情况进行了总结评价。他指出，两个单位会议准备充分，照检查材料撰写认真，会议气氛融洽和谐，班子成员批评与自我批评态度诚恳，从实际工作出发聚焦“四风”问题，深挖思想根源，提出改进思路，取得了良好效果。同时要求两个单位根据学校要求尽快做好民主生活会通报工作。
    宋晓平副校长对科研院领导班子在群众路线教育实践活动中提出了进一步的要求。他指出，科研院领导班子要进一步深刻领会群众路线教育实践活动的重要性，深刻分析“四风”背后的本质问题，深刻认识学校的发展历史，深刻认识科研院工作中的不足，在今后的工作中加强作风建设，树立精益求精的工作作风，注意管理工作的积累，加强管理工作科学化、规范化。
    民主生活会后，科研院领导班子将在充分吸收各方面意见建议的基础上，进一步修改对照检查材料，并按照要求对会议情况进行通报。按照计划，科研院将出台一系列能够促进学校科研工作更快更好发展的科研管理办法和政策，力争实现学校科学研究的新突破，确保教育实践活动取得实效。