12月23日下午，管理学院党员领导干部民主生活会在324会议室召开，学院领导班子全体成员参加了会议。副校长宋晓平，督导组成员医学部黄湘怀书记、统战部谢雪部长，民主党派代表徐寅峰，新疆大学经济与管理学院挂职副院长邓峰应邀参加会议。民主生活会由院党委书记孙卫主持。

院党委书记孙卫首先简要介绍了学院群众路线教育实践活动开展情况和民主生活会的准备情况，并明确了本次专题民主生活会的程序和要求。随后他代表学院领导班子作了对照检查发言，就“四风”方面存在的问题、产生的原因及整改措施作了全面、深刻的对照检查。他指出，院领导班子在“四风”方面存在的主要问题表现在以下几个方面：（一）形式主义方面，表现为一是理论学习不够，抓贯彻不够，学用脱节，落实不力。存在工作不实，急功近利；真抓实干不够，追求形式，不重实效的现象。二是讲成绩多，摆问题少。特别是群众反映强烈的一些问题，领导责任落实不到位，缺乏严格的制度、措施、检查、督促机制，不敢碰硬，缺乏担当，不求实效。在一些具体问题上，举措不务实，工作虽然有部署，有检查、监督，但效果不大。三是工作拖沓。存在以会议落实会议，文件落实文件的现象。有的工作会开了，文件发了，群众意见也听了，但问题如何解决，责任不够明确，要么没人检查，工作不积极，落实不到位，不催不办，不推不动。（二）官僚主义方面的主要表现为，一是与教职工沟通交流不够，不敢担当。存在在位不在岗，在岗不尽责现象。是非不分，不敢坚持原则，做和事佬，老好人。部门之间，干部之间，沟通协调不力，二是长远谋划不够。重视眼前，谋划长远不足，队青年教师的培养和传帮带不够，在一些重要决策方面听取群众意见不够，存在主观武断和本位主义的意识；在具体工作中，存在办事推诿扯皮的现象，对一些问题的处理，决策效率较低，执行力不够。（三）享乐主义方面的主要表现，一是安于现状。工作缺乏新目标，新动力，得过且过，满足于已有成绩，危机感不足。二是精神有时懈怠。突出个人业务，以繁忙为由影响管理工作，与组织培养和群众期望存在距离，信念不够坚定。三是计较个人得失。工作多做就觉得吃亏，待遇落实慢就感到委屈。四是忧患意识和创新精神不够，对一些问题不敢担当，安于现状，进取意识不强。（四）奢靡之风方面的表现，一是讲排场，比阔气，借工作关系增进友谊，艰苦奋斗意识需要不强。二是对学院三公经费的管理有待加强，对于艰苦奋斗、俭节约强调得还不够，做的还不够到位。

对于这些问题的产生，院领导班子在学习、调研的过程中经过认真思考和分析，认为主要根源在于：一是放松了理论学习，党性观念有所淡薄，主观世界改造不够，存在主观主义和功利思想；二是官本位思想，为群众服务的意识不强，遇到矛盾推诿、扯皮，不敢担当；三是奋斗意识不强，缺乏党员领导干部的理想和信念，缺乏政治使命感和政治责任感，问责制度不健全；四是艰苦奋斗意识和忧患意识不强，业务接待多，讲排场，缺乏勤俭节约的作风。

对于领导班子存在的问题以及在学习调研活动中教职工提出的问题，学院要下大气力，不仅要从思想、观念上高度重视，而且要从制度、措施上加以落实，更重要的要从行动上切实整改。经过党政联席会多次专题研究和讨论，对于教职工反映比较集中，需要抓紧落实解决的18个问题，要把握轻重缓急，分近期、中期、长期三个阶段，落实责任，规定期限，督促解决，并作出承诺，给教职工一个满意的答复。

孙卫书记就个人在“四风”方面存在的问题、产生原因及整改措施，进行个人对照检查发言。他认真、全面、深刻的剖析了班子和个人在“四风”方面存在的主要问题，深入分析了存在问题的主要原因，提出了全面整改的具体措施，带头开展深刻的自我批评。接着班子其他成员分别对孙卫书记提出了意见和建议。之后，尚玉钒副书记，谢恩副院长，冯耕中副院长也先后就自身存在的“四风”问题，并结合自己分管的工作，进行了实事求是的检查和剖析，找出问题存在的原因，提出了改进的措施和努力的方向。与会院领导本着真诚、坦率、务实、共勉的原则，相互之间开展了批评和自我批评。作为非党员院领导，黄伟院长、苏秦副院长，以及徐寅峰，对几位党员院领导也提出了中肯的意见和建议。

学校督导组成员，统战部部长谢雪对民主生活会作了总结点评，她说，管理学院的专题民主生活会开的很好，从大家以诚相待，相互批评中可以看出，领导班子成员对活动的开展高度重视，通过民主生活会提高了凝聚力，增强了向心力，充实了战斗力。她希望学院进一步深化和加强领导班子建设，作风更扎实，工作更务实；认真抓好整改工作，以整改的成果来检验群众路线教育实践活动的成效，做好顶层设计，制定时间表，并向群众公示，切实改进作风，取得实效；进一步抓好建章立制工作，保证工作落实到位。

宋晓平副校长对学院的专题民主生活会作了点评和指导，他首先对学院党员领导干部民主生活会给予了肯定，认为大家对民主生活会准备充分，态度认真，能密切联系学院和个人实际。希望院领导班子成员，要结合学院实际，认真研究如何保持和发展学院一流的地位问题，认真总结学院发展历史，密切跟踪国内外兄弟院校的发展动向，认真思考如何引领学院发展、创新。要有责任意识，用好学校政策，进行很好的谋划和布局，认真做好整改工作，不要只停留在纸面上，要将功夫花在切实的行动上。

孙卫书记最后作总结表态，他说，通过今天的民主生活会，的的确确受益匪浅，真正起到了“红红脸，出出汗”的效果，经过谈心和调研活动，达到了受教育，受启发，促整改的目的。宋校长给我们上了一堂生动的历史课，我们要深刻思考学院的发展问题，进一步加强学习，提高思想修养和业务、专业能力，增强大局观和判断力。作为院领导，既有学校的希望，更有教职工的重托，我们要认真落实整改问题，做到小问题抓落实，大问题多思考，加强督察，落实责任，切实整改，促进学院稳定、和谐、持续发展。

在历时近三个小时的民主生活会上，大家开诚布公，诚恳坦率，直面问题，认真分析，深刻检查，以团结为出发点，认真开展批评和自我批评，互相帮助，共同提高，达到落实责任，解决问题，推动学院发展，让群众满意的效果。