根据学校党委统一部署和教育实践活动总体安排，12月26日组织部（党校）和干部教育培训基地用半天时间召开了专题民主生活会。领导班子及成员围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深刻进行自我剖析，深入查摆“四风”方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，为做好整改落实、建章立制环节各项工作奠定了良好基础。校党委常务副书记王小力同志出席会议，校督导组成员、机关与直属单位党委书记徐文雄同志到会指导，部门主管以上同志列席会议，会议由组织部部长张定红同志主持。

组织部（党校）和干部教育培训基地对开好此次专题民主生活会高度重视，精心准备。会前，领导干部认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神和教育实践活动文件精神；以问题为导向，通过座谈会、面对面交流等多种方式，采取“自己提、相互找、领导点、开门听、树标靶、挖根源、抓整改”等七个工作步骤，广泛听取师生意见。部门内部开展一对一谈心，充分沟通思想。在此基础上，形成了领导班子对照检查材料及个人对照检查材料，为开好民主生活会奠定了良好的基础。

专题民主生活会上，张定红同志首先代表领导班子作对照检查发言。在发言中，她汇报了领导班子遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风等方面的情况，深刻查摆领导班子在“四风”方面存在的突出问题，分析产生问题的根源，提出了整改思路和措施。班子在“四风”方面存在的主要问题有：宏观思考、长远谋划和前瞻思维不足；对基层分类指导不够，抓工作存在简单粗放现象；密切联系群众、深入实际不足；问计于民、解决实际问题上有待加强；创新工作的科学设计和攻坚克难的魄力不够；工作总结、研究不足，对规律的把握欠缺。通过认真查摆分析，领导班子深刻剖析了出现上述“四风”问题的主观原因，并研究提出了今后的努力方向和改进措施。

随后，领导班子成员都以严肃认真的态度，按照对照检查的要求，分析查找自身存在的差距和不足，剖析问题根源，明确努力方向。每位班子成员对照检查发言后，与会同志们都对其进行了批评帮助，批评开诚布公、坦诚相见，取得了红红脸、出出汗，加加油、鼓鼓劲的效果。

王小力同志在听取了班子和班子成员的对照检查发言后，强调组工干部要对自己有更高的标准、更严格的要求，此次专题民主生活达到了预期目的和效果，开得非常认真，开得很成功，每个人都深刻反思了自己的思想和工作，有助于加深对自身不足的认识。他指出，专题民主生活会后，要切忌闯关思想，要树立开端意识，切实整改班子和自身存在的“四风”问题；要发扬“钉钉子”精神，在加强学习和研究的基础上，狠抓落实，增强工作实效性。他还对每位领导干部进行了逐一点评，既指出了存在的问题，又提出具体意见和建议。

督导组徐文雄同志对此次专题民主生活会给予了高度评价，他认为组织部作为教育实践活动的组织者、推动者和参与者，经过深入思考、认真查摆，精心组织和安排，召开了一次非常严肃认真的高质量专题民主生活会，同志们本着对工作高度负责的态度，敞开心扉，进行坦诚的交流，使班子的每位同志都受到了深刻的教育，对推动组织工作达成了共识，为开展整改奠定了基础。

会议最后，张定红同志做总结发言。她指出，此次专题民主生活会是对部门和领导干部的一次全面体检，通过谈心谈话，同志们之间加深了理解和共识，奠定了团结共事的思想基础，找到了自身不足，明确了今后的努力方向。作为群众路线教育实践活动的新开端，今后工作任务更加艰巨，需要进一步提高战略思维和顶层设计能力，增强管理水平和攻坚克难能力，在高质量完成各项具体整改任务的同时，打造一个政治坚定、公道正派、求实创新、清正廉洁的领导集体，带出一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工队伍，在学校工作中彰显组织系统“围绕中心、服务大局”的保障作用。