9月25日下午，人力资源部与学科办联合召开“三严三实”专题组织生活会，人力资源部、学科办党支部全体人员参加会议。荣命哲副校长参加了本次专题研讨学习，并给两个部门党员同志讲了一次“三严三实”专题党课。

会议首先学习了中央关于扎实推进“三严三实”专题教育的有关文件以及习近平总书记的系列讲话精神，并结合学校工作实际、个人学习体会，认真查摆存在的“不严不实”问题。人力资源部吴宏春、雷利利、王荷风、龚杰昌，学科办成永红以及支部成员分别作了发言，围绕“三严三实”专题教育活动的学习体会，贯彻落实学校第十二次党代会和暑期工作会议精神，制定“十三五”规划，加强学科建设、队伍建设等工作以及加强基层党组织学习和制度建设等方面进行了交流研讨。

荣命哲副校长结合自己学习“三严三实”的体会给两部门同志讲了一次专题党课。荣命哲副校长的专题党课紧紧结合工作实际首先强调要做好四方面工作，一是要不断加强学习，对照“三严三实”的要求，教师就是要学好做人、做事、做学问，管理干部就是要学好做人、做事、做官，要严于修身、严于律己、严于用权，真正学会、用好自己手中的“权力”；二是要践行学高为师、德高为范的要求，真正用实际行动做到习近平总书记提出的“四有”好老师的要求；三是要加强调查研究，主动学习了解兄弟高校的思路和经验，深入基层了解实际情况，在此基础上制定科学合理的方案；四是要扎实推进落实党代会精神，不断学习深化党代会精神，细化分解任务，层层落实传导，真正将党代会精神落实到我们每一项工作当中。

接着荣命哲副校长围绕着“三严三实”和学校党代会精神，对两部门工作提出具体推进意见。针对人力资源的工作提出了“一二三”计划，即“一个目标、两个措施、三项改革”：“一个目标”就是要不断提升教师队伍质量，增加高水平教师的密度；“两个措施”，一是要持续推进管理重心下移工作，成熟一个，推进一个，二是制定并落实好各支队伍规划，教师队伍、实验技术队伍、管理队伍、专职科研队伍等各支队伍都应分类制定；“三项改革”，一是完善收入分配制度改革，二是加强考核评价制度改革，三是有序推进全员聘用制为核心的人事制度改革。针对学科办的工作，荣命哲副校长强调了从五方面加强学科建设，一是突出重点，建设一批世界一流学科和国际知名学科，支撑学校建成世界一流大学；二是提升学科整体水平，使进入全国前20%的学科达到50%以上；三是加强数学、物理、化学、生物、医学等战略必争学科建设，进一步完善学科体系；四是要有所为有所不为，在建设好优势学科的基础上，对于无发展基础的学科将实行关停并转；五是充分利用科技创新港建设的机遇，针对学科物理空间分散、分属不同学院管理等现状，着力解决学科碎片化的问题。

最后荣命哲副校长强调要在“三严三实”专题教育中，要坚决贯彻落实党代会和暑期工作会议精神，制定好“十三五”规划，实现学习研讨与推动工作的有机结合，把“三严三实”的要求落实在部门的实际工作和行动上。