1月13日-14日，大仪实验中心在创新港举行第四届学术年会暨2024年度教职工考核大会。大会由大仪实验中心主任高禄梅主持，全体教职工参加。

高禄梅表示，2024年，大仪实验中心不仅超额完成了年度工作目标，更在国家科研能力提升项目申报与执行中呈现出卓越的实力与效率，为学校未来基础研究及学科交叉创新奠定了坚实基础，感谢每一位成员的智慧与汗水！展望2025年，希望大家继续保持昂扬斗志，主动作为、砥砺奋进，全力推动校级公共平台特色化、专业化发展，为学科交叉融合创新和学校高质量发展注入新的动力，书写更加辉煌的篇章！

13日上午，在学术年会及高级职称人员考核环节，8位技术骨干围绕分管仪器设备的技术研究和方法开发，分享了各自在设备功能开发和深度拓展应用方面的创新实践，以及典型成果案例。校外专家对技术人员的探索精神和实践成果给予高度评价，并提出优化建议。

周国庆主要针对ToF-SIMS分析中的基体效应进行了初步探索。 刘佳梅针对采用XPS深度剖析技术研究锂离子电池SEI膜组成过程中的关键影响因素进行了系统的分析和讨论。邓楠介绍了高效稳定的用于分析烟叶风味组分的顶空固相微萃取气相色谱质谱联用方法，为挥发性香味成分的标准化分析提供了参考。常刚总结了自组装体、离子液体以及有机小分子用不同脉冲序列测试的差异，并利用梯度场进行了解释，为未来测试提供指导。李娇结合一年的测试经验，探索了单球差透射电镜的几个功能。张杨阐述了在测试过程中对于透射电镜表征有困扰的高电阻率样品的透射样品制备方式以及导电性优化策略。李超基于球差校正透射电镜技术，在Mn掺杂铌酸钾钠单晶外延薄膜中，首次发现Mn插层反相畴界结构，基于原子分辨成分分析，明确了Mn占位钙钛矿结构中A位。

中心高级职称人员通过深入挖掘仪器设备的功能潜力，结合课题组实际需求，创新性地改进技术方法，不仅提升了设备使用效率，还拓展了应用场景，解决了学科团队复杂的测试难题。

13日下午，11位分室负责人围绕年初制定的目标任务，从设备运行服务、维护保养、实验室建设、安全管理、典型成果案例等多个维度，系统梳理了年度工作成效，展示了分室在技术支撑和共享服务方面的贡献。同时，各分室负责人结合岗位职责，详细阐述了履职情况，分享在内部日常调度、设备运行监督管理、内部技术交流与提升、成本控制等方面的实践经验和体会，并对中心建设及管理提出了富有建设性的意见和建议。

14日，全体教职工立足岗位职责，围绕师德师风、年度工作目标完成情况、主要业绩成果、个人成长与不足，以及下一年度工作计划等方面，通过生动的案例、详实的数据，全面展示了各自在岗位上兢兢业业的付出和取得的突出成绩。全体人员始终以用户需求为导向，深挖设备功能潜力，创新技术方法，为课题组提供高效、精准的技术支持，以高度的敬业精神和卓越的服务能力，为学校科研突破提供了坚实保障，充分体现了技术人员在科技创新体系中不可或缺的技术服务贡献力。

回首2024，我们步履铿锵、成绩斐然；展望2025，我们意气风发、再启新程。本次考核总结大会既是对过去一年工作成果的全面总结，又是凝聚共识、激发奋进动力的重要契机。新的一年，我们将一如既往秉持为师生服务的初心，以更高的标准、更实的举措，持续提升技术服务能力，全力支撑学科产出高水平科技创新成果，为学校高质量发展和科技自立自强注入源源不断的动力！