英格索兰2014中国招聘宣讲会于10月11日在西安交通大学就业指导中心举行。出席宣讲会的有英格索兰工业技术空气系统中国区葛经理，亚太区人才经理潘骊，亚太区人才招聘经理古东梅以及交大校友、工业技术部TFM解决方案中心经理赵彤。

本次招聘会以公司两大培训项目加速发展培训生（ADP）和销售发展培训生（SDP）为轴展开。ADP提供为期两年的轮岗，会在不同的地点，不同的职位工作，主要工作地在上海、吴江、太仓等地，名额只面向研究生。ASP会提供为期18个月的培训，工作地点有包括西安在内的较多城市，同样会有工作地点的变换，面向本科生和研究生。其招聘对专业较为看重，包含了制冷与冷温，建筑环境及设备，热能与动力工程，电气工程，自动化等工科专业。不过招聘者也提出专业并不是唯一限制条件，他们同样看重求职者的职业兴趣与社会实践，他们还明确指出：会优先考虑乐于接受工作内容和地点调动的人。

TFM解决方案中心经理赵彤校友讲述了自己的成功之路，介绍了公司温馨快乐的环境，并给出对学弟学妹的几点建议，她提出交大学生要勤奋踏实，艰苦朴素；放眼未来，勿困于眼前；选择“自己的”方向，并且一定要干一行，爱一行。

招聘者在宣讲过程中多次指出公司以员工为第一，关注员工的满意和需求。培训项目可以给学员综合素质带来较大幅度的提升，并会提供较多的机会。本场招聘会的供应岗位较少，ADP在全国招聘8人，SDP在全国招聘22人，西安交大的名额在2个左右。

宣讲结束后，同学们递交了简历，网上申请和呈递纸质简历都是有效的途径。13日与14日公司会进行校园现场面试，11月上旬会有部分求职者在上海总部进行最后一轮面试，11月下旬公司会与新员工签订三方协议。

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附：

英格索兰是最先进入中国的外资企业之一。企业目标为“通过创造和维护安全、舒适及高效的环境，全面改善生活质量”。企业以诚信、尊重、写作、创新、勇气为信条。下有温控系统部，工业技术部以及安防技术部三个较成熟的项目。