10月24日上午10点，恒大集团2016年全国校园招聘巡回演讲会在就业信息中心一楼大厅召开。宣讲会还未开始，大厅门口便排起了长龙，厅内更是座无虚席，气氛活跃。

恒大集团是集民生、住宅、快消、健康及体育为一体的企业集团。目前拥有25家分公司，并在全国150多个主要城市拥有大型项目300多个。2014年，恒大正式进入“多元+规模+品牌”战略发展阶段，布局民生住宅、文化旅游、快消、健康、体育等产业，形成了服务民生的恒大全产业链。2020年，恒大矢志成为世界上行业内“规模最大、队伍最优、管理最好、文化最深、品牌最响”的“五个之最”的国际顶级企业。

此次招聘会招聘岗位分为集团总部及地产系统、园林物业、文化旅游、快消、酒店、体育文化六大类。集团总部及地产系统主要提供行政人事类、管理类、投资开发类、销售经理等岗位；园林物业主要提供园林设计类、管理类、IT研发类等岗位；文化旅游主要提供行政人事类、投资开发类、营销品牌类、策划管理类等岗位；快消主要提供管理类、研发类销售业务类岗位；酒店主要提供管理类、监察类等岗位；体育文化主要提供教练、西语翻译、综合管理、储备店长岗位。

招聘宣讲会上人力资源中心总经理助理柳总详细介绍了恒大集团全方位的人才培养机制，包括三年保障式培养（即进阶式培养同时给予三年薪资晋升保障）、引导式入职培训、导师见习培养（中层干部及资深骨干“一对一”传帮带），并有针对性岗位培训、体验式轮岗培训、福利式学历培训。她说，在恒大，从持续的专业提升，完善的职业发展，到良好的薪酬福利以及广阔的事业舞台，每一步都有坚实的保障。

此外，恒大集团陕西公司总经理助理朱总还特地给我们分享了她的求职就业经历。她说，恒大严谨的工作作风，高效有序的工作机制还有非常强大的执行力都能给我们刚毕业的学生提供一个非常好的锻炼提升的机会，她相信，在未来的几年甚至几十年校招生进入恒大的员工一定会成为恒大蓬勃发展的原动力。她还强调恒大的导师培训机制非常重要，她选择恒大也是出于此，正是这个机制带着她一步步成长起来。

有意向的同学需要先到网申系统投递简历，通过简历评估，然后在10月25至28日会有面试初试通知，初试分为主题演讲和与面试官直接交流两轮面试，接下来需在线测评并如实作答。随后参与相应单位组织的分期分批复试，最后会根据录用情况发送通知。