研究生“三助一辅”体系建设工程是西安交大研究生教育创新发展的“八项工程”之一。为落实教育部相关文件精神，加强研究生教育，培养研究生创新能力、实践能力和责任意识，促进研究生综合素质和能力的提升以及学校研究生培养整体水平的提高，学校先后制定了《西安交通大学研究生助研、助教、助管和辅导员管理办法》《西安交通大学研究生助教工作实施细则》《西安交通大学研究生兼职辅导员工作实施细则》《西安交通大学研究生助管工作实施细则》等文件。

2016年研究生“三助一辅”工作全面开始实施，由聘用单位填写、申报了研究生“三助一辅”岗位设置计划，提供了明确的岗位职责、工作时间、选聘标准和考核要求，面向全校研究生公布并组织了公开招聘工作。对全体助教进行了岗前集中培训。2016年助教春季上岗165人次，其中博士33人，硕士132人；秋季上岗252人，其中博士34人，硕士218人。2016年助管春季上岗70人次，其中博士12人，硕士58人；秋季上岗160人次，其中博士19人，硕士141人。2016年兼职辅导员春季上岗195人次，其中博士37人，硕 士158人；秋季上岗281人次，其中博士57人，硕士224人。全年共计上岗人数1123人次，其中博士192人，硕士931人。发放“三助一辅”专项岗位津贴四百余万元。

学校将严格按照研究生“三助一辅”管理办法的有关规定，不断完善“三助一辅”管理服务体系，切实规范和加强“三助一辅”工作的培训、管理及考核，不断强化“三助一辅”对研究生的培养功能，进一步提高研究生培养质量与综合素质。