4月25日上午，学校召开加强机关和后勤服务作风建设工作会，通报前期满意度测评结果和几次座谈会意见，并就下一步工作进行研讨。校党委副书记李伟主持会议。机关与直属单位党委、住房处、物业处、基建处、规划部、教务处、人力资源部、财务处、校医院和保卫处等部门负责人参加了会议。

机关与直属单位党委书记白学龙就“机关、直属、后勤工作作风满意度测评”活动的结果和学校召开的青年教师代表、教师代表、学生代表和离退休教职工代表参加的座谈会的汇总意见进行了通报。并介绍了近期校机关和后勤服务作风建设领导小组围绕前期调研、征集意见所做的工作。

测评、座谈会和意见征集等工作结果显示，师生员工的意见比较集中于民生问题、服务问题和其它关系切身利益的问题。同时也存在较大比例的师生对某些部门工作不了解不清楚的情况。根据分析，机关和后勤服务作风建设中的问题，同时也反映了学校发展中的问题。作风问题的解决不仅仅需要职能部门和具体岗位付出努力，还要在体制机制层面全面统筹发展问题，为从根本上建立良好的作风环境创造条件。

各部门在发言中对所反映问题认识明确、态度诚恳。一致认为群众反映的的确是当前机关和后勤服务中存在的实际问题。必须高度重视、认真调研，把工作重心放到群众关心的各项工作中来。切实做好学校2011年工作要点中的各项工作。

李伟副书记在会上强调指出，满意度测评所反映出来的是学校发展中历史遗留与现实存在、体制机制与作风建设等方面的综合问题，需要各部门协调统筹和主动承担来解决。他要求与会各单位面对问题要及时梳理、认真研判，创新思维、积极主动。当前能解决的问题，一定要及时拿出方案尽快解决。在制度层面要反思那些所谓正确的和严格的，但又得不到群众认可的制度、流程和标准。各单位要召开会议，群策群力，集中群众智慧来做好管理与服务的工作。做到主动承担、不留真空、公开承诺、加强监督。

据悉，学校正在就新的机关与后勤服务作风的考核和评价体系进行调研。本着发现问题、解决问题、促进工作的目的，将通过网评、党代会、教代会等多种形式和途径做好这一工作。