“十三五”时期，化学学院大力弘扬西迁精神，攻坚克难、砥砺奋进，在学校党委的坚强领导下，全院师生共同努力，在人才培养、师资队伍建设、科学研究、国际交流等方面取得了突出成绩，展示了化学学院朝气蓬勃的精神面貌和发展势头。

化学学院全面提升基层党组织凝聚力和战斗力，打造了具有化学特色的学院文化。一是大力弘扬西迁精神，完善文化育人体系，传承学科优秀文化，加强思想文化建设和师生价值观的塑造。二是以思想文化为驱动，紧密结合化学元素、前沿科技、新媒体、文创等要素，充分发挥师生主观能动性，打造化学特色文化，更好地服务学院教学科研工作，提升了学科软实力与核心竞争力。三是依托创新港先进的硬件设施及完善的育人环境，将西迁精神内化为广大师生严于律己的自觉行为，最终形成化学学院特有的人格标签。

化学学院坚持学生主体地位，教师主导作用，在正确办学方向中推动了学科发展。一是引导广大党员干部和师生牢固树立“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，充分意识到我们是“为谁培养人”“培养怎样的人”。二是科学研究坚持“四个面向”，加速产学研融合进程，提高科研工作适应社会需求的主动性，全面提升服务经济社会发展的能力。三是以立德树人为根本任务，全方位加强课程育人、科研育人、实践育人、文化育人等体系建设，推进思想政治工作改革创新，推动并形成“大思政”工作格局。

化学学院坚持立德树人，牢固树立人才培养在学院工作中的中心地位。一是积极开展教育教学工作，承担全校本科生40多个学科和专业的化学基础课和实验课程教学，年均授课7000课时以上，共计覆盖6000多人次，为学校其他相关专业的人才培养提供了基础保障。二是积极承担教育教学改革，相继开发建设了12门MOOC课程，其中3门MOOC课程获批国家在线精品在线开放课程，Analytical Chemistry在线开放课程在学堂在线国际版上线。二是承担教学研究项目40余项，出版教材20余部，其中国家级规划教材1部。三是人才培养方面，本科生及研究生就业率大于99%，60%以上本科毕业生继续攻读研究生。四是在国际化培养方面，本科生的国际交流比例15%，研究生的国际交流比例33%，研究生参与国际会议100余人次。化学学科继承了前辈们踏踏实实、兢兢业业的教育教学传统，在人才培养方面，顺利完成了“十三五”的既定目标。

化学学院内培外引，师资队伍体量和质量大幅提升，打造了高水平师资队伍。一是化学学科在“十三五”期间，师资数量明显增加，增幅达84.1%。由2015年的63人增加至2020年116人，尤其是以副教授为中坚力量的师资队伍显著增加，充实了学科的磐石基础，大幅提升了学科师资队伍活力。二是在青年拔尖人才储备上，引进了来自斯坦福大学、加州大学伯克利分校等国际著名大学青年拔尖人才，进一步改善教师的学缘结构、地缘结构，形成了“兼容并包”的教学、科研学术氛围。

化学科研方向更加多元化，科研成果数量和质量持续提高，承担国家大任务、大项目能力逐步提升。“十三五”期间在科学研究上瞄准有机与金属有机材料化学、纳米催化与新能源材料化学、生物应用功能材料、先进功能高分子合成化学与物理等领域，并不断地探索理医交叉、理工交叉，既重视基础研究，又广泛开展应用研究，取得了一系列成果。“十三五”期间，共发表高水平SCI论文600余篇，专业顶级期刊论文13篇，ESI高被引论文31篇；获授权发明专利71项；获教育部科技进步二等奖1项，陕西省科技进步二等奖2项，陕西省高等学校科学科技一等奖3项；获国家自然科学基金47项，广泛开启校企联合研究，横向经费逐年增加。

回首来路多感慨，最是奋斗动人心。站在“十四五”新的历史起点上，学院将聚焦“五个重点”，追求卓越，全面塑造发展新优势，推动学院高质量发展：聚焦党的二十大和西迁精神，全面提升党建水平；聚焦前沿科学，提速内涵发展，将化学学科建设成为以服务国家和社会需求为导向、以理工交叉为鲜明特色、以突出原创的前沿基础研究为引领、以为国家培养高精尖缺人才为己任的国内一流、国际知名的学科；聚焦立德树人根本任务，提升人才培养质量；聚焦“强供给”，提升人才引育水平，推动建设一支大师引领、学院结构合理、国际知名的高水平师资队伍；聚焦科技创新，凝练科研发展方向，提升整体科研水平。学院继续以加强党的领导为核心，以团结奋进的思想文化为抓手，坚定不移实施“外争资源，内抓管理，提质增效，追赶超越”总方针，依托创新港平台建设成世界一流的化学科技创新高地和拔尖人才培养基地。

忆昔日追今，未来可期。化学学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧抓机遇、开拓创新，在服务立德树人、国家重大需求、支撑学校理工医的实践中彰显实力作为，以更加广阔的视野、更加开放的胸襟、更加执着的奋斗，创造留下历史印记的新业绩，为建设中国特色世界一流大学、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出化学人的卓越贡献。