7月5日下午，民进西安交通大学基层委员会换届大会在交大西迁博物馆报告厅召开。民进陕西省委会副主委、民进西安市委会主委、西安市人大常委会副主任杨宗科，民进陕西省直属工委主委王越群，民进陕西省委会组织部部长栾冰，民进陕西省委会组织部四级调研员同咏梅，西安交通大学党委常委、宣传部部长、统战部部长成进，民革陕西省委员会副主委、西安交大委员会主委杜海峰参加会议。民进西安交通大学基层委员会会员代表近40人参加会议。会议由民进西安交通大学基层委员会副主委吴朝新主持。
民进西安交通大学第三届委员会主委高禄梅代表委员会作工作报告。过去5年，委员会在民进陕西省委员会和学校党委的领导下，带领全体会员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中共二十大和二十届二中、三中全会精神，不断提高政治站位，凝聚人心力量，广大会员围绕中心立足本职，在教学、科研、医疗、管理一线，取得了很好的成绩，多名会员获得国家和省级科研、教学奖励，入选国家级人才计划和国家级青年人才计划，同时积极履行政治职责，注重发挥自身专业优势，围绕经济、科技、教育、社会治理等社会热点问题，积极建言献策，坚持开展社会服务工作，获得了民进中央和省委会的认可，为学校和地方建设发展作出了积极贡献。
民进陕西省委会组织部部长栾冰宣读了换届批复。
大会选举产生了民进西安交通大学第四届基层委员会委员。经过第一次委员会会议，推选高禄梅任主任委员，刘刚、吴朝新、张少强、曾维惠、秦俭任副主任委员，马玲、周冀、马师洋、恽迪、姚小宝担任委员。
高禄梅代表新一届班子成员作表态发言。她感谢上级组织和广大会员的信任，表示将带领新一届委员会明确目标任务，细化工作分工，围绕思想建设、组织建设、咨政建言、社会服务等方面扎实推进工作，通过组织丰富多样的活动凝聚人心、激发活力，激励会员立足本职岗位、发挥专业优势，积极为党派建设和学校、地方事业发展作出贡献。
人文学院副教授程健作为新会员代表发言。他表示，自己有着书法教育工作者和民进新成员双重身份，既感使命光荣，更觉责任千钧。未来将以墨为媒，推动“书法美育进社区”项目，让汉字美学滋养更多群众；以笔为桥，积极为文化艺术工作者发声，守护传统文化根脉；以字为鉴，始终保持“心正笔正”的品格，做有筋骨、有温度的民进人。
杜海峰代表学校兄弟民主党派组织致辞。他对民进西安交通大学基层委员会的成功换届表示祝贺，他表示，今后学校各民主党派基层组织将与民进交大基层委员会一道，加强自身建设，发挥人数多、专业广的优势，开展合作交流，共同在履行职责方面做出表率，为推进学校“双一流”建设、陕西高质量发展、实现中国式现代化贡献力量。
王越群代表民进陕西省委会直属工委致辞，对民进西安交通大学基层委员会的换届表示诚挚的祝贺。他表示，过去几年，民进西安交通大学基层委员会在思想引领、履职尽责、社会服务、双岗建功等方面取得了诸多成就，展现了民进会员的责任与担当，赢得了广泛赞誉。他希望新一届领导班子继续传承民进优良传统，团结带领全体会员，围绕中心、服务大局，为全省民进事业发展和西安交通大学的发展，做出新的更大的贡献。
成进代表学校党委对民进西安交通大学基层委员会换届大会的顺利召开以及新当选的委员表示祝贺，对一直关心与支持学校统战事业的民进陕西省委会表示感谢。他充分肯定了广大民进会员在岗位建功、参政议政、社会服务等方面为学校建设和地方经济发展所作出的贡献，希望民进西安交通大学委员会在新一届领导班子的带领下，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会、三中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于教育、科技、人才等的重要论述，深入开展“学规定、强作风、树形象”主题教育，牢牢把握团结奋斗的时代要求，弘扬践行西迁精神，自觉投身国家重大发展战略，积极参与“产教融合、协同育人”创新工程，为学校改革事业发展作出新的贡献。同时，要按照建设中国特色社会主义参政党“四新”“三好”总要求，不断加强自身建设，履行政治职责，围绕中心大局，发挥专业特长，深入调查研究，积极建言献策，开展社会服务，勇担社会责任。
杨宗科代表民进陕西省委会向会议的顺利召开表示祝贺，对大力支持民进工作的中共西安交通大学党委以及统战部表示感谢，对委员会过去的工作予以高度肯定。他希望新一届委员会发挥“头雁”作用，增强政党意识，带领全体会员坚定政治立场，筑牢理想信念根基，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，以民进成立八十周年系列庆祝活动为依托，重温多党合作历史和民进会史，进一步推进中国共产党领导的多党合作事业薪火相传；加强组织建设，夯实事业发展基础，同心协力开创民进工作新局面；强化责任担当，努力做到双岗建功，落实立德树人根本任务，多出高质量科研成果，发出民进好声音；坚持从严基调，持续推进作风建设，切实增强开展好“学规定、强作风、树形象”主题教育的政治责任感和历史使命感，努力为强国建设、民族复兴伟业添砖加瓦、增光添彩。
会后，成进代表学校党委与民进西安交通大学第四届委员会委员集体谈话，对新班子提出工作希望和要求。
