为探索校企联合育人促就业新模式，推进产教融合，引导学生树立正确就业观并提升求职实战能力，6月25日下午，西安交通大学第七届“中兴捧月”大学生模拟面试大赛开幕式暨2026届就业动员活动在创新港举行。各学院研究生共230余人参加活动，中兴通讯西北区招聘调配总监王琳主持活动。

西安交大学生就业创业指导服务中心主任郑旭红、党委研工部副部长邢鹏、电信学部副主任高峰、经金学院党委副书记刘小溪、就创中心副主任李江龙及电气学院、机械学院、管理学院、外国语学院、化工学院、航天学院等就业负责人，中兴通讯无线及算力研究院智能化五部部长魏来、人力资源部招聘调配总监李浩、终端事业部软件副部长徐俊波、国内营销市场商务资深专家李凤、制造工程研究院热设计系统工程师谈周妥、供应链手机工具软件开发总工李晨阳、兴云数科产品架构团队项目交付经理宋志昕等企业嘉宾出席活动。

郑旭红在开幕式上作2026届就业动员暨《校企携手，共促高质量就业》主题分享。她介绍了学校为促进学生树立正确就业观、实现高质量就业所采取的多项重要举措，现场动员2026届毕业生按照“求职月历”把握黄金求职阶段，积极参与学校各项就创业指导活动。她还回顾了西安交大与中兴通讯等行业龙头企业校企合作就业育人的历程，未来将持续推进产学研模式融入就业全链条。最后，她预祝第七届中兴捧月模拟面试大赛取得圆满成功。

魏来以《AI的本质思考》为题，为来自不同专业的同学系统讲解了AI技术的底层逻辑、技术路线和应用场景，为同学进入适应AI时代的职场需求赋能。同时，他还以无线及算力研究院为例展示了AI时代下技术岗位的新要求，鼓励学生锻炼终身学习持续迭代的能力以适应飞速发展的职业发展需要。

李浩讲述了中兴通讯40年来的发展历程和近年来的技术成就，展现了中兴通讯作为ICT行业头部企业为各行各业数智化发展做出的突出贡献，并详细介绍了“西安交大-中兴通讯领军班”的培养方案。他表示，领军班不仅是为中兴通讯提前锁定优秀人才，更是通过全链条的校企合作协同育人为行业发展培养未来领军。

郑旭红、邢鹏、高峰、李浩共同为西安交大-中兴通讯领军班揭牌，该领军班是西安交大与中兴通讯深化校企合作的重要成果，旨在培养通信、信息技术等领域的高端创新人才。通过产学研深度融合模式，依托学校优质教育资源与企业前沿技术平台，为学生提供理论学习、实践锻炼、项目参与等全方位培养。领军班揭牌标志着双方合作进入新阶段，将为行业输送更多适应时代需求的领军人才，推动相关领域技术创新与产业发展。

徐俊波、谈周妥、李晨阳、宋志昕、李凤、肖建锋等校友及嘉宾结合自身丰富职场经历，分享从校园到职场的角色转变心得，为学生提供实用的求职建议与职业发展规划思路，助力学生明晰目标，提前做好职业准备。

西安交通大学与中兴通讯等企业围绕定向人才培养培训、就业实习基地建设、人力资源提升等方面积极推进校企协同的就业育人新模式，受到各界媒体广泛关注。学校和企业围绕职业发展主题，开展了多种形式的职业生涯发展教育活动。此次大赛通过校企联动，为学生搭建了贴近实战的就业能力提升平台，让人才培养与社会需求精准对接，助力学生更好地规划职业发展路径。开幕式之后，大赛将进行复赛实战、专题讲座和决赛等。