为进一步加强辅导员队伍建设，推进实施新时代立德树人工程，推动辅导员专业化、职业化、专家化发展，近日，党委研究生工作部在创新港源居楼会议室举办2026年第2期研究生辅导员沙龙。

活动伊始，材料学院辅导员孟建芳副教授围绕“辅导员职业化专业化发展路径”作专题分享。她结合高校辅导员制度沿革、岗位特征与工作实际，提出辅导员应紧紧围绕立德树人根本任务，构建“认知提升—实践深耕—成果转化”的成长路径，依托学院育人平台和工作实践持续提升专业素养，实现辅导员职业发展与育人实效同频共振。

党委研工部副部长邢鹏传达了学生工作专题会会议精神，通报近期重点工作安排。他指出，要统筹做好研究生毕业典礼暨学位授予仪式筹备组织，细化工作流程，保障毕业季各项工作有序推进；扎实做好毕业生教育，完善离校服务全闭环，强化重点群体关心关怀，守牢校园安全底线；前瞻做好研究生住宿资源配置，协同推进创新港校区公寓整合与兴庆校区宿舍修缮，全面强化支撑服务高层次人才培养的能力水平。

党委研工部部长、研究生院副院长李利波在总结讲话中指出，在高等教育进入内涵式发展的背景下，要深刻把握新时代对辅导员队伍提出的新要求，围绕“认知赋能—资源融通—机制保障”持续发力。强化自我认知，明晰岗位定位，在实干担当中激活辅导员育人内驱力与职业认同；整合校院资源，强化多方联动，在互学互促中凝聚育人合力，构建协同育人新生态；健全激励保障机制，拓展多元发展路径，化解因发展路径模糊、晋升渠道不畅引发的职业迷茫，充分调动工作积极性与主动性，以高质量思政队伍建设助推研究生教育高质量发展。

研究生辅导员沙龙通过构建定期研讨交流机制，以精准化培养、常态化赋能，为辅导员搭建成长发展的协同育人平台。党委研工部将持续推进思政育人队伍“赋能计划”，着力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质队伍，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚实保障。