3月4日，大仪实验中心在创新港召开2025年度教职工考核大会，会议由中心主任高禄梅主持，全体教职工参加，围绕年度工作成效、技术能力提升及未来发展规划进行总结交流。

高禄梅指出，2025年是大仪实验中心深化平台特色化专业化建设、推进开放共享、提升技术能力的关键一年。过去一年，中心各项年度目标任务圆满完成，更在“两重”项目建设推进、公共平台行业影响力等方面取得重要进展。她向全体教职工的辛勤付出表示衷心感谢，并希望大家以本次总结考核为契机，总结经验、凝聚共识，为新学期工作开好局、起好步。

4日上午，中心高级职称人员技术能力考核及分室考核率先开展。8位技术骨干围绕个人技术能力提升、技术方法研究、仪器设备深度开发利用等方面进行汇报，展示一年来在支撑科研创新、解决复杂测试难题、服务产业需求等方面取得的实绩。

4位分室主任围绕年度目标，从实验室建设与管理、设备开放共享成效、小组成本管控等方面汇报工作成效。生物有机分室完成14台新设备安装调试，建成跨尺度多模态分子检测与生物成像平台并投用；无机分析分室设备全年稳定运行，ICP-MS通过国家CMA扩项评审与能力验证，技术开发与创新研究支撑多篇高水平论文；电镜分室克服人员紧缺困境，优化小组运行模式，超额完成年度目标；兴庆分室扎实推进日常运行和安全管理，圆满完成年度任务。质量办负责人刘佳梅高级工程师汇报了本年度CMA体系运行、能力验证、复查换证评审等工作成效。

4日下午，全体教职工进行个人年度考核汇报。全体人员立足岗位职责，围绕师德师风建设、工作任务完成情况、核心业绩成果、个人能力提升与不足以及2026年工作计划等方面，以详实的数据、生动的案例，全面梳理一年以来的工作成果与成长收获。

本次考核大会既是对2025年工作的全面复盘总结，又是凝聚共识、激发干劲的重要契机。新的一年，大仪实验中心将持续提升技术支撑能力，高质量推进校级公共平台内涵建设，为学校学科建设、科研创新与人才培养、区域科技创新提供有力支撑，推动各项工作再上新台阶！