“拿下两个金奖，是团队攻坚的成果，也是学校培养体系给的底气！”据介绍，在2025年10月底举办的第三届全国博士后创新创业大赛中，西安交大代表团斩获两金两银四铜及六个优胜奖。这份亮眼成绩单，彰显了西安交大博士后科研创新的强劲实力，也印证了校企联培+产教融合赋能人才成长的显著成效。

导师引领+团队深耕 十年磨剑铸就技术尖兵

“复杂轴类零件是航空航天、轨道交通、新能源汽车等高端装备的核心脊梁，承担着动力传输的关键使命。”近日，在西安交大机械工程学院的实验室里，大赛金奖得主韩宾教授向记者展示技术示范应用，言语中满是自豪。他的成长轨迹，是西安交大“导师引领+团队协同”培养模式的典型缩影。

初入博士后流动站，韩宾加入了国家级领军人才张琦教授的科研团队。面向产业痛点，复杂的轴类零件成形技术攻关，是他博士后阶段的核心课题。在导师张琦教授的指导下，他和团队成员张大伟、黄科教授及博士生田天泰、郑培远等人，奔走在实验室、生产车间，一步步攻克技术难题。

传统制造方式面临的加工周期长、材料浪费大、性能不足等问题，是团队前行路上的最大阻碍。“博士后阶段是科研能力快速提升的关键期，学校为我们提供了充足的科研经费、先进的实验平台，营造出‘允许试错、鼓励创新’的良好氛围。”韩宾说，十年间团队经历了数百次实验调整，多次推翻原有方案重新探索。正是这种“啃硬骨头”的科研训练，让他从一名青年研究者成长为能带团队突破“卡脖子”难题的核心骨干。

“走出实验室，我们就是要解决实际问题。”韩宾说，“复杂轴类零件高性能成形关键技术与核心装备”项目成功实现复杂轴类零件高性能制造从“不可能”到“可能”的跨越：在航空航天领域突破飞机拉杆、航发细长轴等关重部件加工瓶颈；在轨道交通领域打造我国首款高铁电机空心轴；在新能源汽车领域开发电机轴、传动轴等轻量化设计及高性能制造方法，填补了我国高端传动部件整体成型领域的技术空白。

据悉，在相继斩获2024年陕西省科技发明一等奖、2025年陕西省博士后创新创业大赛金奖等多项荣誉后，该项目成果已应用于中航工业昌飞、比亚迪等百余家企业，精密旋转锻造装备出口欧美，打破国外技术垄断。

校企联培+产教融合 精准对接练就实用人才

“核心技术必须走自己的路。”本次大赛中，西安交大电气工程学院校企联聘博士后刁兆炜，凭借“环保型百万千瓦发电机断路器关键技术”荣获新能源与节能环保赛道总决赛金奖。

作为西安交大与西安高压电器研究院的联聘博士后，刁兆炜的成长之路，离不开“校企联合培养”这一特色人才培养模式。据介绍，入学之初，学校就为其制定了“高校理论学习+企业实践攻关”的双轨培养计划。在学校，他跟随荣命哲教授团队钻研电力装备领域前沿理论，夯实学术基础；在西安高压电器研究院，他可以深度参与企业实际项目，直面百万千瓦发电机断路器的技术痛点。这种“双向奔赴”的培养模式，让他得以快速将理论知识转化为解决实际问题的能力。

“企业的迫切需求，就是我们的研究方向。”刁兆炜说，在西电—西交联合研究中心的平台上，既能够借助高校的科研资源进行理论突破，又能依托企业的生产条件开展技术验证，成功攻克真空多断口并联均流同步、超大额定电流温升控制等多项难题。

据了解，随着我国电力需求持续攀升，百万千瓦级机组成为新增装机主流，但发电机断路器长期被跨国企业垄断。面对百万千瓦发电机断路器环保化、大容量、快速开断的需求，刁兆炜所在团队颠覆传统技术思路，一举攻克真空多断口并联均流同步、超大额定电流温升控制等多项难题。由西安交通大学联合西安高压电器研究院、西开电气研制了世界首台ZHN□-31.5环保型发电机快速断路器，成功解决了我国百万千瓦大容量发电机断路器的“卡脖子”问题。

“我是校企联合培养的直接受益者。”刁兆炜说，在真实的产业场景中练就过硬本领，让他实现了从“学术新人”到“技术骨干”的快速成长。未来，他将继续向250kA及以上更大容量技术发起攻关，拓展抽水蓄能等应用场景，用实干践行科技报国使命。

体系支撑+生态赋能 厚植沃土滋养人才成长

博士后是国家战略人才力量的重要组成部分，是青年科技人才的生力军。作为陕西省规模最大的博士后科研流动站设站单位，西安交大始终将博士后培养与国家重大战略相结合，以“组建大团队、建设大平台、承担大项目、产出大成果”为目标，为博士后铺就了一条清晰可见的成长之路。

“学校通过与全国20多个省市的178家企业签订博士后战略合作协议，实现‘按需招生、精准培养’。南瑞集团、特变电工、航天六院等行业龙头企业和科研院所，是我们博士后联合培养的重要合作伙伴。通过将企业的真实技术需求直接转化为博士后的研究课题，让人才培养从一开始就紧扣产业发展的脉搏。”西安交大相关负责人介绍，近五年来，学校还组织博士后赴江门市等多地的近50家企业开展科技服务，在解决企业难题的过程中锤炼科研能力。

“依托中国西部科技创新港和‘中国西部海外博士后创新示范中心’，我们为博士后提供一流的科研平台与资源保障。‘6352’工程通过平台建设、制度保障等举措，让博士后能够自由探索前沿领域；完善的导师制度，不仅配备学术导师，还配备企业导师，形成‘双导师’指导格局；依托学校完善的激励政策和专业的服务，帮助博士后解决后顾之忧，让他们能够潜心科研。”该负责人表示，截至目前，西安交大已累计培养博士后人才超过6400人，其中65%的出站博士后扎根西部，服务国家发展战略。近五年，博士后参与的研究成果转化数量达80余项，其中“压电单晶材料技术”转化金额达1.25亿元，“空天动力智能制造”技术产业化金额达1.5亿元。

据介绍，未来西安交大将继续体系化推进博士后队伍建设，优化培养体制机制，完善协同创新联合体，打造科技成果转化“特区”和“秦创原”引擎，让更多博士后人才在西部扎根成长，在攻克“卡脖子”难题、服务国家战略的过程中实现个人价值，用实干书写科技报国的答卷。

原文刊登于2026年2月4日《西安日报》3版

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