为深入分析就业形势，进一步促进医学生高质量充分就业，1月28日下午，西安交大一附院组织召开医学生就业工作座谈会。西安交大就业创业指导服务中心主任郑旭红、副主任刘龙军、综合信息部主管刘海荣，西安交大一附院党委书记马辛格，党委副书记、纪委书记梁志静，副院长李小鹏，党委委员、宗濂厚德书院院务主任陈阳静，研究生导师代表妇产科主任李雪兰、肿瘤内科主任姚煜、医学影像科主任杨健、骨科主任尹战海、麻醉手术部副主任朱耀民、消化内科副主任初大可、儿科副主任杨永华、内分泌科副研究员杨琪，一附院学生工作办公室主任王蜜蜜、教学部部长李雁、事业发展与校友工作部部长李杨、人力资源部常务副部长刘佳，研究生辅导员和研究生代表等40余人参加会议。座谈会由梁志静副书记主持。

梁志静在主持中介绍召开学生就业工作座谈会是落实立德树人根本任务、践行以学生为中心理念的具体行动，也是服务健康中国战略、推动医院高质量发展的必然要求。希望与会领导、导师和学生代表围绕就业工作畅所欲言，共同为提升人才培养与就业质量汇聚合力。

王蜜蜜从“全方位赋能、精准化对接、寻找新突破、强基新探索”等方面详细汇报了2025年我院研究生就业工作开展情况和取得的成效，介绍了“访院拓岗”“就业指南针”“家门口的招聘会”等就业品牌活动。同时，全面分析了2025年就业数据和当前医学生就业形势，剖析了问题及原因，对同学们提出了就业建议，介绍了医院2026年就业工作计划和相关思考。

参会研究生代表结合自身就业经历分享了求职择业过程中的体会感受、心态变化、经验心得等，表达了对医院和导师培养的感激和对学校、医院就业指导支持帮助的感谢，他们建议同学们早做就业准备，积极参加各类招聘活动，主动调整就业思路方向，把握好就业机会。

研究生导师代表从人才培养与市场需求对接、研究生职业生涯规划指导、科研能力与临床技能协同培养促进就业等方面谈了很好的意见，建议更加关心关注学生学业状态和心理状态，在日常培养中注重其人际沟通能力培养；在就业培训中加强思政教育，引导学生树立服务国家、服务人民的职业观；建议加强校企合作、国际交流合作，鼓励研究生出国深造、进入大型医药企业就业，理性选择就业地域、多元选择就业单位。同时，一致表达了要通过科室和导师力量，在就业上更好地指导、支持、托举同学们发展。

在讨论交流环节，分管学生工作院领导及医院相关职能部门负责人分别从招生和人才培养、人力资源招聘、校友工作等角度谈了对做好就业工作的意见建议。李小鹏指出，要进一步加强部门协同，努力构建贯穿人才培养与就业支持的全链条体系，积极引导学生认清就业形势，拓宽职业视野，主动面向国家需要的领域多元化发展。陈阳静从本科生就业、双院协同育人、医学生本硕博不同学段教育管理贯通融合等方面谈了意见建议。

郑旭红对医院就业工作的主动作为、成果成效给予了肯定，表示当前医学生就业面临一些挑战和困难，需要进一步推动人才培养与市场需求动态衔接，强化“招生—培养—就业”全链条协同，发挥导师第一责任人作用，拓展实习基地与校企合作渠道，同时积极开拓选调生、国际组织、校友企业等多元化就业路径。希望同学们树立信心、拓宽视野，学校也将持续整合资源，全力护航医学生实现更高质量充分就业。

马辛格作总结讲话，对学校就创中心的支持表示感谢，他指出，做好学生就业工作是一项系统工程，需要常抓不懈，面对医学生就业面临的挑战和困难，医院将进一步完善“招生-培养-就业”联动机制，深化教育教学改革，提升人才培养与社会需求的契合度；进一步拓展就业市场，加强与各级各类医疗卫生单位的联系，开拓更多优质岗位；进一步优化指导服务，提供个性化、精准化的就业咨询与帮扶；进一步强化科室和导师责任，发挥导师在研究生就业中的重要作用，营造共同关心支持就业的良好氛围。他表示，全院上下要统一思想、整合资源、协调联动，将就业融入育人全过程，系统谋划、多措并举构建高质量就业支持体系。他勉励同学们开阔视野格局，努力提高综合能力素质，坚定信心，保持定力，到国家和人民需要的大平台、大舞台上发光发热，展现交大医学学子的实力和作为。