为贯彻落实党中央、国务院稳就业决策部署，强化困难群体高校毕业生就业帮扶，作为教育部“宏志助航计划就业能力培训”首批基地，西安交大于5月11日-6月13日举办2025年“宏志助航计划”春季学期就业培训活动近40场，招聘会3场，吸引超7000人次本校及市内兄弟院校学生参与。

夯实校企合作 赋能未来职场人

本次就业培训聚焦研究生职业生涯发展，围绕各年级、全阶段的就业创业问题，设定“增强就业意识、转变就业态度、推动就业行动、提升就业能力、强化职场素养”五大目标。邀请来自核能、航天、医药、能源、互联网等30余家龙头企业的60余位资深HR和优秀校友授课交流，助力学生职业发展。

西安交大基地与中国核能电力股份有限公司首次合作开展“核风训练营”，围绕“职场胜任力、内在胜任力、人际胜任力、全球胜任力”四大模块，邀请近10位核电一线专家、校友导师及职涯教练等现场授课。经过四期课程，5名来自能动、电气、数统和人居等专业的硕博生获评优秀学员。能动学院研二学生郑同学表示，近三小时的面试集中训练让他明确了自身表达和合作优势，并学会从HR视角进行多维度评价。数统学院研一学生鲁同学则提道，沉浸式、反思性工作坊帮助他发现团队协作和临场应变的不足，并获得老师悉心指导。

电气学院、生命学院、人居学院、能动学院职业发展工作室聚焦不同专业就业需求，积极承办“宏志助航计划”就业培训活动。活动邀请华为、中兴、南瑞集团、中建三局等领军企业的HR和研发工程师为研究生提供简历指导，并组织学生们走进生产车间与研发实验室等真实工作环境，收获全面的就业视角和个性化的职业发展建议。

本次培训特别为博士生群体举办了两场生涯就业沙龙，邀请到就创中心副主任沈人杰和西门子（中国）有限公司西安分公司人力资源管理师冯伟萍担任主讲人。沙龙围绕博士生就业选择与基于优势的职业规划等主题展开，吸引了管理学院、马克思学院、人文学院、未来技术学院近30名博士生参与。管理学院博一学生肖同学表示，通过深度交流，他对博士生求职择业的心理准备有了新思路，也在专业与职业定位上收获了更多自信。

聚焦重点领域 打通最后一公里

培训期间，学校举办3场宏志助航2025届就业暨2026届实习生双选会，参会单位共计190多家，吸引学生参与6000余人次。双选会汇聚了中国航天科技集团、中国航空工业集团、中国航空发动机集团、中国科学院、中国核工业集团、华为、特变电工等多行业领军企业，来自陕西、上海、北京、江苏等19个省市，覆盖高端制造等十二个重点行业。提供的岗位涵盖了技术研发、工程管理、市场营销、金融财务等多个领域，充分满足了不同专业学生的就业需求。

双选会会场特别设立“求职咨询与政策指导专区”。西安市人社局、中国西电集团、中航工业、OPPO、智联招聘等单位的资深人力资源专家亲临现场，为学生提供简历优化、面试技巧、职业规划及就业政策解读等一站式服务

链接职业人脉 营造朋辈互助圈

本次培训聚焦在校生求职中的交际挑战，开设“求职和职场发展中的人脉与能力”主题课程，邀请20余位来自不同行业和岗位的校友及2025届毕业生分享就业经验，搭建直接交流平台。通过提前引入择业、渠道、行业、薪酬等现实话题，鼓励在校生向嘉宾深入研讨求职计划与职业发展路径，提升就业效能感。生命学院研一学生姚同学表示，学长学姐们分享的丰富职业经验让她大开眼界，几次深度交流及建议也极大地影响了她的在校规划。

本次培训的举办，离不开学生助教和简历朋辈指导员的辛勤付出。经金学院研一学生顾同学和孙同学作为学生助教，参与了近10场校企课程的筹备与开展。顾同学表示，与企业HR沟通课程细节，让他对企业的用人需求有了更深入的了解。孙同学说，担任助教不仅让她更细致地吸收了课程内容，还在就创中心老师的指导下提升了职业意识和服务能力。

“简历朋辈帮”是学生职业发展协会在就创中心指导下开展的特色活动。朋辈指导员经过前期选拔、集中培训、试岗评估、上岗服务四个阶段，参与每周一至两次的集中咨询服务，帮助在校生提升简历质量。本次培训期间，共完成简历咨询75人次。数统学院研一学生侯同学表示：“不少交大学长学姐的简历内容都很丰富，值得学习，但信息量和格式上还需更聚焦、更规范。我很高兴能为他们提供建议，这份工作很有意义！”

西安交通大学作为教育部“宏志助航计划就业能力培训”首批基地，积极落实党中央、国务院“稳就业”决策部署。自2021年起，学校已连续举办10期“宏志助航计划”就业培训，结业人数超3200人，覆盖省内外40余所高校。2025年7月，“宏志助航计划”夏季就业培训将面向全体本科生在小学期内开展。