西安交通大学2025届就业暨2026届实习生双选会现场。

西安交通大学供图

西安交通大学人工智能学院2025届硕士毕业生李乐刚读研时，对求职很好奇。去年秋招季，他顺利签约中兴通讯无线及算力研究院，“工作内容与我所学专业很对口。”

李乐的成长，得益于西安交通大学与中兴通讯的校企合作。研二时，他加入了中兴通讯在学校设立的职业发展协会，获益良多。“这段经历让我有了更充分的准备，在求职季少走了一些弯路。”李乐说。

近年来，西安交通大学与中兴通讯围绕定向人才培养培训、就业实习基地建设、人力资源提升等方面开展就业育人合作。学校和企业围绕职业发展主题，开展了多种形式的职业生涯发展教育活动。

“回答问题时要自信，展现自己的优势”……在西安交通大学推出的“职业指导微课程之HR说校招”短视频课程中，来自中兴通讯的招聘经理为同学们带来了企业用人需求趋势和求职建议。此外，企业专家还开展了面试技巧、职场礼仪讲座培训，以及一对一求职咨询服务等。

“我们积极邀请合作企业参与学校举办的职业规划大赛、‘名企行’就业实践、就业能力提升培训等项目，帮助学生充分了解用人趋势和要求，树立正确的就业观，实现自身价值与社会需求的精准对接。”西安交通大学学生就业创业指导服务中心主任郑旭红说。

通过构建“实习—培养—就业”全链条协同育人模式，近年来，一批毕业生入职中兴通讯。目前，该模式已推广至多家知名企业，形成可复制的校企协同育人范式。

原文刊登于2025年6月11日《人民日报》第 08 版

报道链接：https://paper.people.com.cn/rmrb/pc/content/202506/11/content_30078472.html