5月14日下午，在国际教育学院的精心组织下，全球领先的数字化转型服务提供商浩鲸科技（WhaleCloud）成功举办国际学生专场招聘会暨简历提升工作坊，吸引了来自30多个国家的百余名国际学生参与，活动通过企业宣讲、职业发展分享、简历提升培训、互动交流等环节，为国际学生搭建了与中国科技企业深度互动的平台，助力其职业规划与技能提升。
活动伊始，浩鲸科技HR通过企业宣传片向国际学生们展示了其全球化布局与技术成果。作为2003年成立的数字化转型专家，浩鲸科技业务覆盖全球80多个国家和地区，服务超18亿终端用户，并在通信、数字政府、能源等领域交付了包括ESS、TF等标杆项目，荣获“TM Forum年度卓越大奖”“国家规划布局内重点软件企业”等海内外荣誉。公司全球50多个研发中心（含南京、广州、西安等地）与150余家主流电信运营商的合作案例，进一步彰显了其技术实力与行业影响力。
在企业文化宣讲环节，浩鲸科技强调以“技术赋能客户数字化转型”为使命，致力于成为“全球数字化转型领导者”。其价值观通过丰富的文化活动落地，如年度“115年会”“822浩鲸日”及国际学者交流活动，营造了开放、多元的工作氛围。现场还通过视频分享了来自德国、印度、泰国的初级技术支持工程师的职业成长经历，他们提到，“公司6个月的入职培训体系帮助我快速适应技术交付工作，而双通道晋升机制（管理+专业）让我在2年内明确了项目经理的发展目标。”
针对国际学生的职业规划，浩鲸科技HR介绍了本次西安交通大学国际学生专场招聘宣讲涵盖的研发类、数据算法类、综合技术类及市场营销类岗位及申请条件，重点介绍了技术支持工程师等岗位的成长路径。同时强调，岗位要求专业匹配度、技术资质及团队协作能力，尤其看重跨文化沟通经验。
在简历提升工作坊中，浩鲸科技HR团队针对国际学生简历中经常出现的问题提出了建议，希望大家在简历中要突出核心优势，将简历内容精简至一页，明确求职意向，强调多语言能力及技术认证；要适配长期目标，选择岗位时需结合个人职业规划，关注企业培训体系与晋升空间，并做到联系方式规范化，推荐使用国内手机号及国际通用的谷歌邮箱，确保沟通顺畅。
活动尾声，国际学生与企业代表进行了现场互动，并就实习工作机会、应聘环节注意事项、本科专业和研究生专业方向选择的关联度等问题与企业HR进行了深入交流。部分学生在活动最后提交了简历，在活动现场获得了企业代表的修改意见和申请机会。
此次招聘宣讲会为学校国际学生提供了职业发展新机遇，也进一步推动了浩鲸科技全球化人才战略的落地。国际教育学院将继续拓展国际学生就业渠道，助力中国企业全球化发展。
