为持续推进双院协同育人机制建设，进一步提升班主任工作的规范性与实效性，5月14日，管理学院召开本学期第3次班主任工作例会，围绕毕业生学情分析等议题展开深入探讨，为班主任队伍专业化建设注入新动能。会议由管理学院党委副书记叶宁主持，崇实书院院务主任段继超，全体班主任、教务员、辅导员参会。

会议伊始，学院针对《班主任工作专项经费报销办法》进行解读。该办法旨在通过专项经费支持，切实推动本科生培养工作落地见效。经费将重点用于班级活动组织、学业支持计划等，为提升本科生培养质量提供坚实保障。

崇实书院院务主任段继超通报了管理学院2025届本科生就业进展情况。他指出，当前毕业生整体就业率较去年同期有所提升，但仍存在少部分学生求职进度滞后、就业方向不明确等问题。希望书院辅导员与班主任紧密配合，针对就业困难学生开展“一对一”帮扶，提供精准就业指导，缓解就业压力，确保毕业生顺利迈入社会。毕业班辅导员景南详细分析了毕业困难学生的学业情况，并提出帮扶计划，建议班主任重点关注学业滞后的学生，合力帮助其顺利完成学业。

在自由交流环节，大家围绕本科生学业帮扶、学风建设、实习实践、就业指导、心理健康等展开深入讨论，分享交流好的经验和做法。

管理学院党委副书记叶宁对班主任队伍的辛勤付出给予充分肯定。她强调，班主任是学生成长路上的引路人，需以高度的责任感落实“三全育人”理念。未来，学院将进一步优化培训体系，完善激励机制，持续提升班主任队伍的专业化水平，为培养德才兼备的社会主义建设者和接班人凝聚合力。

本次会议以问题为导向，为班主任工作提供了清晰指引，进一步夯实了双院协同育人的实践基础，助力人才培养工作迈向精细化、科学化新台阶。