为助力新入职教职工了解校史校情、提升思想素养、厚植家国情怀、强化使命担当，党委教师工作部、人力资源部于3月26日、4月9日分别在兴庆校区和创新港开展“寻迹交大”校园沉浸式培训。通过实地探访、情景教学、专题讲解等形式，深入了解学校西迁历史、发展历程和产学研深度融合的探索实践，百余名新教工参加培训。

传承兴学强国初心，弘扬西迁精神薪火

在兴庆校区，党委教师工作部副部长冯亮向大家介绍了活动背景和意义。他指出，西迁精神不仅是西安交大发展的根与魂，更是每一位新教工扎根西部、服务国家的精神底色。通过沉浸式探访校园地标，聆听老一辈西迁人的感人故事，帮助大家更直观地感受学校129年的奋斗历程，深刻体悟西迁精神内涵。

在西迁馆宣教部负责人邢夏菡老师引导下，新教工们从兴庆校区北门出发，途经饮水思源碑、校友长廊、钱学森图书馆、四大发明广场和盛宣怀雕像，实地感悟学校办学历史、文化底蕴和精神传承。在彭康校长像前，宣讲团赵依哲同学进行主题微宣讲，讲解彭康校长为交大西迁和发展作出的重要贡献。在南洋书院，大家实地了解书院设置、学生生活环境和活动风采。走进交大西迁博物馆，通过照片、图表和实物，大家进一步了解交大西迁的历史背景、过程及意义，感受在西迁精神激励下一代代知识分子奋勇前进的先进事迹。

体悟产学融合之道 砥砺科技报国之志

在创新港，高层次人才办公室副主任李晔为新入职教工介绍了创新港的战略定位和目标任务。她表示，学校积极推进“产教融合 协同育人”工程，在创新港打造教育科技人才一体化发展高地，希望大家主动融入勇担使命，为学校创新发展注入更多动能。

在涵英楼西迁老教授群雕前，新教工逐一了解8位老教授投身西迁过程和学校建设发展的事迹。在源居楼、米兰楼和风帆广场，大家实地了解创新港相关楼宇的设计灵感、创新理念、先进技术和创新港建设发展的历程。在数字展厅和电气学院校企联合研究平台，大家进一步了解学校在产教融合、科技成果转化等方面的举措和成果，感受学校在深入实施“6352”工程，加快推进“1121”模式下，传承弘扬西迁精神，服务国家重大需求，加快推进高水平科技自立自强中做出的贡献和取得的成就。

参训新教工纷纷表示，这种“行走的思政课”突破传统培训模式，通过“沉浸式场景+互动式教学+启发式思考”的创新设计，让校史校情可触可感、摄人心魄。这次文化寻根之旅让大家深刻认识到，新时代传承西迁精神就是要勇担“双一流”建设使命，在产教融合、协同育人中开辟发展新赛道。

“寻迹交大”校园沉浸式培训自2024年开展以来已举办五期，成为新教工了解学校、融入学校、投身学校发展、传承西迁精神的重要平台。下一步，党委教师工作部、人力资源部将持续举办系列培训活动，引导教职工以教育家精神为指引，坚守教育初心，潜心教书育人，以过硬的政治素养、高尚的品德修养、精湛的业务能力，为学生成长成才引路护航，为学校事业高质量发展贡献力量。