为深入践行西安交通大学党委“15235”党建工作部署，聚焦校地双方共享人才资源、共筑人才高地，推动党建与业务深度融合，构建校地命运共同体，3月26日，党委教师工作部、人力资源部党支部与西咸新区组织人事部党支部联合开展“寻西迁之迹，强作风之基，谋发展之路”主题党日活动，推动校地合作从双向奔赴迈向机制互促。

寻根铸魂：西迁精神凝聚奋进力量

参观学习从兴庆校区北门出发，沿“饮水思源碑-校友长廊-钱学森图书馆-四大发明广场-西迁博物馆”校史轴线展开，通过实地探访与现场讲述，系统回顾学校办学历程，重点研学西迁精神内涵。在西迁博物馆，党员们驻足研读珍贵史料，围绕“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”的西迁精神开展研讨交流，纷纷表示要将西迁精神转化为建功新时代的精神动力。

固本强基：强化作风筑牢思想之基

理论学习环节，党委教师工作部副部长、马克思主义学院冯亮副教授以《以深化学习教育推动全面从严治党向纵深发展》为题，系统梳理了党的十八大以来党内集中教育的主线与实践逻辑，强调党员同志要以此次深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，筑牢思想之基，以作风建设永远在路上的执着落实全面从严治党要求，切实将学习成果转化为推动业务工作的实际成效。

战略协同：党建联动擘画发展蓝图

座谈会上，西咸新区组织人事部副部长杨勇、西安交大人力资源部副部长鲁伟共同回顾了近十年校地双方在人才共育、政策协同、成果转化、资源共享等方面取得的成效，重点就今后一段时间重点合作领域的工作开展了讨论。双方党员就如何更好地整合资源、搭建平台、促进产学研融合等议题提出了许多建设性的意见和建议，为深化校地合作奠定了坚实的基础。

机制创新：共商共议构建融合生态

通过此次与西咸新区组织人事部党支部的主题党日活动，双方就建立常态化合作机制达成共识。未来，两党支部将以共建为载体，通过“联招、联培、联动”等一系列创新机制，在人才引育、博士后培养、人才创新创业、专家服务企业等多个维度上，携手并进，共同推动校地合作向更深层次、更广领域发展，为区域经济社会发展贡献更大力量，更是为助力创新港打造教育科技人才一体化发展示范区建设注入新动能，探索新范式。

本年度，党委教师工作部、人力资源部党支部将坚持以“支部结对共建”为主线，持续与校内业务部门、教学科研单位、属地管理部门及校企（地）联合研究院等建立共商共议机制，构建融合生态，力争通过党建引领，不断推动各项事业改革取得新实效。