为加强辅导员队伍建设，提升辅导员实操水平及工作应对能力，破解工作中遇到的难点和痛点问题，12月27日上午，西安交大党委学工部举办“行之有师”辅导员工作坊——“思政工作案例交流”活动，邀请仲英书院院务主任黄丽宁、辅导员袁丽倩开展案例分享。学生心理发展指导中心主任姚斌、马克思主义学院副教授张楠出席并点评，学工部、各书院负责人及全体辅导员参会，学生处副处长王琦主持会议。

黄丽宁以《源于实践又高于实践的思政工作研究》为题分享思政工作法。她从学业冰山图切入，介绍了基于冰山理论的“三步四期”工作法，提出政策能否优化、帮扶能否科学化、职业能否忠诚的工作三问，指出工作研究没有捷径，只有在扎扎实实日常工作的基础上注重总结提升，才能开出学术之花。袁丽倩基于一次危机事件处理的思考分享思政工作案例，介绍案例主要做法和工作启示，指出建立和维持关怀关系的重要性。

点评专家围绕案例分享中的亮点、难点问题进行交流探讨。姚斌强调辅导员工作的共情能力、多方协同、信任建立和关怀联络的重要性，指出辅导员要掌握发现问题、评估风险、安全监护和干预处理等工作方法。张楠强调危机干预中识别信号、保持联络、把握工作边界的重要性。两位专家为与会辅导员汲取工作智慧、提升工作实效提供了思路与方法。

学工部部长张丹在总结中指出，辅导员思政工作案例交流活动、思政工作案例和思政工作法征集活动都是学校为发扬好辅导员队伍“传帮带”优良传统、实现问题探讨难题共解的重要平台，希望各位辅导员及时发现、总结凝练体现时代新要求、符合新学情、凸显实效性的思政工作案例和思政工作法，不断提升思政工作质量和水平。