西安交通大学管理学院副院长，管理学博士，教授，博士生导师田高良：“新质生产力的特点是创新，要想实现科技创新，人才是关键。人才周活动让高校有机会与秦创园和企业进行深入的交流，我们更加了解了新区的发展规划和人才需求，这对我们高校来说是一个很好的机会，也为我们今后和政府、企业的合作提供了更多的可能性。在人脉培养方面，新区为我们高校提供了宝贵的资源和平台，建立了产教融合、协同育人的生态系统，主要体现在四个方面，科技赋能，把新单新技术融入我们的人才培养当中；专业赋能，理论界与实务界合并教材、合上课程，合办论坛，合作发布研究成果；要素赋能，激活政府、企业高效全要素一块牌；人才培养机制赋能， 形成新区搭台、企业支持、高校对接、共建共享的人才培养生态系统，有助于实现人才培养与市场需求的无缝对接，提高人才培养的针对性和实效性，同时也将为高校和企业带来更多的合作机会和发展空间。西安交通大学与陕西物流集团还有融基绿能的合作就是一个典型的范例。”