12月18日，为继续深化合作、持续向能源低碳绿色转型所需的人才培养注入新的活力，西门子能源有限公司与西安交通大学电气学院再次签署校企合作协议。同日，第二届西门子能源“菁英班”正式启动。西安交通大学电气学院副院长杨飞、西门子能源有限公司人力资源总监张丽为入选第二届“菁英班”的30名同学颁发录取通知书。

本次合作是双方继2020年底首次开展联合共建现代产业学院、在协同培养产业创新型人才取得扎实合作基础之上又一次新的尝试。

杨飞致欢迎辞。他表示，西门子能源在能源高效开发利用、洁净空气零碳环保方面有很多创新之举，希望与西门子能源在能源低碳转型、实现可持续发展领域中有更多合作。在人才培养方面，将与西门子能源加强协作，通过产教融合，培养具有国际化视野的创新型研究人才。

张丽介绍了公司的企业文化、人力资源策略和人才培养方式。她谈到：“西门子能源强调关爱和尊重每一位员工，鼓励员工灵活应对挑战、勇于担当。在这样的企业文化指引下，西门子能源制定了系统性的人才发展战略，以绩效和发展双轨并行，鼓励员工发挥出最大的潜能。我们期待与西安交大开展更深入和广泛的合作，培养更多面向未来的人才，助力践行‘双碳’目标。”

西门子能源技术管理学院院长周华对公司的产品、技术进行了详细的介绍。他提到，围绕“赋能社会，源动未来”这一企业使命，西门子能源致力于将最前沿的能源科技转化为实际的产品和服务，促进能源可持续开发利用。

在互动讨论环节中，广州西门子能源变压器有限公司研发部经理李林达分享了自己的成长历程。他表示，从西安交通大学毕业后，自己加入广州西门子能源变压器有限公司。从一名初出茅庐的研发工程师，通过不断的学习和努力逐渐成长为一名变压器短路专家。每一次挑战都是一次学习的机会，每一次失败都是一次成长的契机，重要的是要始终保持对工作的热爱和对知识的渴望，这样才能在专业领域内获得不断提升和突破。

西安交通大学和西门子能源首届“菁英班”于2021年正式启动，双方共同开展了包括校园大讲堂、可持续发展研究、共建实习基地、科研合作等一系列研习活动，有效丰富了高技能人才的技术背景和产业视野。双方将以此为契机，继续深入合作与探索，共同为打造一流创新型人才培养新模式贡献力量。