为推动高校党团班组织在青年工作中发挥积极作用，推动党建工作与青年工作深度融合，夯实“开学第一课”组织基础，保障育人工作顺利有序开展，经金学院大力推进“党团班”一体化建设，青年工作不断向好，青年学生的凝聚力不断增强。

高校学生党支部、团支部、班委会与大学生学习生活密切相关，在思想引领、道德提升、学风建设等方面发挥重要作用，是实现学生“四自教育”的坚实阵地，也是高校思想政治教育工作的依托载体。经金学院在“党建带团建，团建促班建”的理念下，实现“党团班联动互通管理”，并以此为契机打通“学生—班级—团支部—党支部—学院”互动管理平台，积极引导学生参加相关活动，丰富党建团学知识，提高凝聚力，营造良好的氛围。

支部交叉任职，促进学生干部队伍一体化。经金学院精简学生干部、提升工作效率，注重顶层设计，打造有特色的学生干部队伍。以专业班级为单位设置学生党支部、团支部，通过学生干部交叉任职，即班长兼任团支部（副）书记及党支部委员，党支部委员兼任班级心理委员，实行党务、团务和班务融合机制，组建班级管理委员会，将原来班级的三支队伍融为一体，将班级学生干部队伍建设从组织管理上进行大胆突破和创新。同时，通过在班级中以党团支部委员为组长，党团员及青年群众平均分配的方式建立班级“党团班小组”，使党团支部及班级的组织力、凝聚力、战斗力大大提升。

互动交流协同，助推工作机制运转一体化。规范落实党支部委员会、团支部委员会和班级委员会协同工作机制，每月底召开联席会议，依据工作情况集中总结与研究党支部、团支部、班级的发展建设、教育引领、主题活动等重要事项。在充分梳理委员会工作情况、总结经验、查摆不足的基础上，严格落实团支部与班级的按期换届制度，完善骨干力量配备，确保组织队伍形成合力，班团工作持久推进。此外，培训交流也是“党团班一体化”运转的一大重要前提。以经金学院2022级新生团支部为例，学院每学期至少开展两次培训交流活动，对团学干部、党团班委员进行党团班一体化建设方式方法等方面的培训，以此推动党团班联动，并提高党团班工作协同的效率，从而促进党团班一体化建设模式正常运转。

积分量化考核，实现模范作用发挥一体化。为充分发挥“党团班”一体化建设在学生管理中的作用，力促党团员“进位争先”，各支部形成《西安交通大学经金学院党团支部及班级管理办法》《西安交通大学经金学院党、团支部积分制度》，针对组织架构、组织生活、组织纪律和档案与财务管理4个方面进行了明确的规定，以对党团班成员进行精细化的公平公开管理。基于成员“三会一课”“三会两制一课”、校园活动、志愿服务、学业成绩、学科竞赛等方面量化考评建立积分指标，坚持“一月一统计、一月一公示、一月一反馈”，动态更新“一人一台账”积分清单，实现积分明细公示公开，以积分记录成员变化，促使先锋模范作用的发挥由模糊到清晰、由被动到主动，使量化“数字表”变成“进步助推器”，形成“支部引领党员干、党员带领群团走”的良好氛围。

聚集优势资源，夯实思想政治教育一体化。加强思想引领、提高政治站位、强固信仰初心，经金学院开展“党团班”联合思想政治教育活动，搭建班团集体成员有效互动的平台和载体，突出专业特色，多途径全方位培养学生素质，促进党班团的组织生活与学业科研、劳动实践等方面有机融合，寓政治引领于服务成长之中。通过理论学习打破党团支部组织壁垒，进行党团课学习一体化，由党支部领学、团支部督学，实现党团理论同步学习。发挥一体化优势，经金学院各支部开展了系列教育实践活动，充分利用红色文化教育基地等，引导学生精读深读研读党史团史校史，既把理论学深，又把实践做实，不断激发学生党史团史学习的主动性，进一步夯实党史团史教育的实效性，活动覆盖面广、影响度大，深受学生好评。

未来，经金学院将继续以党的二十大精神为指引，以实际行动推动学院基层党团班一体化建设，提升青年综合素质，积极开展实践育人活动，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。