近日，“走进联合国——工作和实习机会”讲座及联合国官员模拟面试活动在西安交大举办，世界翻译教育联盟战略顾问、联合国纽约总部会议和出版司原副司长傅鹏辉教授，联合国（纽约总部）秘书处大会和会议管理部主管、高级编校黄文新，西安交大副校长郑庆华及多个学院负责人出席了活动。西北农林科技大学、长安大学、陕西师范大学和西安外国语大学等兄弟院校师生也参加了本次活动。

傅鹏辉教授是联合国逐字记录部门的主要创设人，曾经长期领导的逐字记录（会议翻译）部门，专门为联合国大会和安全理事会等最核心、最敏感的会议提供即时翻译。黄文新为交大1989届科技英语专业本科和1992届生物医电硕士校友，现在在联合国负责国际法委员会年鉴的出版编校工作。

11月29日下午，郑庆华副校长在科学馆107会见两位嘉宾，向嘉宾简要介绍了西安交大的历史，指出西安交大从建校之初就把国家和民族的需求置于发展首位。他表示，当今的中国越来越需要全球治理人才，鼓励高校毕业生到联合国等国际组织任职和实习，既是贯彻教育部对高校毕业生就业导向的指导，也是学校的责任与担当。郑庆华副校长表示，希望傅鹏辉教授这样有专业工作经历、资历和影响力的学者能够指导交大相关专业教师队伍的建设，为更多有志于到国际组织工作的学生提供专业的指导。

讲座开始前，傅鹏辉教授受聘外国语学院兼职教授，郑庆华副校长为其颁发聘书。

在“走进联合国”主题讲座中，傅鹏辉教授从联合国文件的特点、种类以及逐字记录的工作内容等方面，分享了自己在联合国30多年的工作经验，详细介绍了进入联合国语言服务相关部门工作的考试类型以及题目设置。他指出，谋求联合国职位可以通过进入联合国实习的“曲线”方式达成。联合国等国际组织需要的是综合型人才，既要强调专业能力、语言水平，更要有广泛的知识结构，具有奉献精神和团队精神。联合国的日常工作，尤其是翻译工作，是一种长期的、枯燥的工作，要坐得住冷板凳。傅鹏辉教授系统地介绍了联合国语言服务部门的职位构成以及薪资问题，并且提供了查找联合国实习的相关方式等。他还介绍了同学们普遍关心的联合国考试及其基本要求，回答了该如何申请岗位和准备考试等问题。他鼓励同学们抓住机遇、充满自信、锤炼本领、应对挑战，加入到国际公务员队伍中来。

学校还举行了模拟面试活动。黄文新校友强调联合国面试是应聘联合国任何岗位时都必须经历的关键性环节，联合国等国际组织重视应职者的个人品德和多维素质。面试话题一般由一项核心价值和两项核心能力构成，依据申请岗位的不同，对于核心能力的考察侧重点也不一样，建议同学仔细分析岗位的工作描述，据此撰写简历条目和准备面试素材。

来自电气学院、外国语学院等的4名同学经过自我推荐、笔试筛选进入到最终模拟面试环节。黄文新校友就核心价值和核心能力两个方面，结合各人岗位意向，分别对同学进行了全英文一对一面试问答。面试后，傅鹏辉教授逐一点评并给出建议。