11月9日晚7:00，大学生创业节“百校同创”西安交大分享会在主楼A204教室举行。零点研究咨询集团董事长、创业管理服务机构飞马旅创始人、CEO，零点青年公益创业发展中心理事长、独立媒体人、天使会理事袁岳走进交大分享创业心得和体会。IBM大中华区云生态合作部资深业务拓展经理高洋，MBA暨专业学委联合会主席罗振，英卓智能服务公寓创始人卑立新等人作为嘉宾出席分享会。

作为校友的高洋对IBM公司做了简单的介绍。IBM具有一百多年的历史，是全球最受尊重的企业之一，已经连续22年技术发明专利具全美第一，每年在可以创新方面投入超过50亿美金。IBM为创新企业提供一体化的扶持，线上有数字创新云平台和开发者社区，线下有创业家训练营和联合创新孵化器。并且IBM公司的云创新创业扶持计划为创业者提供最大120K美元的云计算，协助创业企业解决技术、业务、资金投资难题，通过线下活动提供专家支持及风投资对接，覆盖全球的技术支持暨500多种免费软件支持，提供资源和市场支持。

袁岳认为如今支持创业不仅仅是眼光和远见，而是投资者必须去做的事。更多的人选择以创业服务的方式来与年轻人建立连接。可是在周期变化很快的今天，要善于划分符号体系，掌握符号体系的周期能力，适应快节奏的变化才是创业成功的保障。如同墙的三个承受面一样，创业项目是由产品、市场和团队三个基础要素组成的，而不只是其中一个要素。要做结构，而不只是做一个事情。

袁岳指出如今成为领导者的条件是是否有凝聚力，所以领导者需要具有的条件有：人格魅力的吸引、大众可以从中获得利益、与合作者有共同的情趣。但其实不是每个人都适合当领导者，我们中的许多人都不具备这种特性。袁先生认为，当代大学生要脱离父母的庇护，做一个具有独立人格的人。有组织就会有领导，领导的才能是可以培养的，拥有独立的人格才是最应该解决的问题。创业的人需要有与创业项目有关的爱好，要有风险意识，还要有一颗服务于他人的心。在如今社会，作为领导者，还要懂得体贴自己的员工，要“柔软”、容忍和忍耐。

找到正确的合作伙伴是关键，袁岳提醒如今的创业者要学会寻找正确的合作伙伴。适合自己的合作伙伴不是随便找的，而是长期相处发现的。首先，要有共同的爱好；其次，要找性格和能力与自己相反的人，要一个人服从于另一个人；团队中并不是能力强的才是最好的人选，而是忠诚又会配合的“地板”型人才。“忠材”往往是形成团队的人才。

如今创业的捷径是参照我们所看到的，参照是最重要的方式，创业者要学会学习成功的模式。袁先生指出大多时候，创业其实不是真正的创新，而是模式的转移。

如今，有太多人关注着创业，却又不了解创业，创业者需要一个平台来把自己的项目展现出来。袁岳表示本次大学生创业节为大学生创业者提供了一次机会。创业者可以展出自己的项目，提高项目认制度；录制视频使跟多的人认识现在大学生创业者的生活；增加创业企业岗位的透明度，呈现企业魅力所在。

现场提问环节中交大学子踊跃向袁岳提出问题，对于“有人认为30岁以后创业更成功，应当鼓励先工作后创业，还是先创业后工作？”的问题，袁岳表示他鼓励随时创业，有冲动就去创业。他认为成功企业的模式其实很传统，就像一个大机器一样，人的思想会被改造成一个螺丝，等你想变回以前时却再也回不去了。如果一定要去就业，他建议去小型的创业公司，在里面工作一段时间了解它们的运营模式就可以创业了。

对于“如何看待总理提出的“万众创新，万人创业”？”的问题，袁岳这样回答道：“首先我认为总理提出很有必要。第一，因为总理特殊的身份，使得在他提出这一观点后有很多人会改变关于创业的“旧思想”；第二，如今中国正在走向更加市场化的方向，总理提出要“减政，放宽”、“创新，创业”，鼓励大家创业是实现该想法的正确方向。其次，从具体的操作角度来说，在中国一切都是刚开始，创业还具有很大的发展空间。从国民经济来讲，经济是由大部分创业者推动的，虽然只有少部分人脱颖而出，但这些少部分人却为大部分人提供了更多的平台。但是我认为在政治资源所集中的方面是不可为的，政府会对创持开放、容忍和支持的态度，但是创业是自己对自己负责的事，拿政府的越多，越缺少敏锐力，就越难成功。所以，泡沫可以追求，但是真爱创业，远离行政泡沫。”

对于同学提出的“您希望您的员工都是具有创业意识的人吗？您的招聘标准是什么？”这个问题，袁岳表示很满意，他认为其实创业分两种，一种是自己当领导者，另一种是在一个创业型的企业里工作。并不是所有人都想做领导者，大部分人都想做中间人。如果真的有人确实觉得自己很适合也很有能力创业，他也会支持他的决定。袁岳表示他招聘的标准是，他欢迎把工作变成自己爱好的人。

此次分享会由黑苹果青年、飞马旅、西咸青年创业园联合举办；由共青团西安交通大学委员会、西安交通大学就业与创业指导中心协办；西安交通大学MBA暨专业学位联合会、英卓智能服务公寓创业团队、西安交通大学经纬融通金融菁英俱乐部承办。