5月15日下午，由人力资源部、机关与直属单位党委、党校组织的2019年主管综合素质提升研修班开班，来自学院、书院、机关单位40名主管代表参加了培训。

在开班仪式上，人力资源部高宏副部长做了动员讲话，指出此次培训旨在贯彻落实中央关于年轻干部培养工作要求，提高主管的政治站位和工作能力。她对参加培训的主管提出要求，强调主管作为学校基层管理者要不断学习，坚定理想信念，提升个人能力，围绕一流大学建设中心工作做好本职工作。

机关党委书记徐文雄教授从思考工作、如何做好工作和实现工作理想的问题切入，为大家上了一堂党课，详细阐述政党、中国与中国共产党的内涵，引导大家立足一个高等教育工作者在更高的站位看待岗位，看待职业。随后他围绕高校“四个服务”“四个坚持不懈”的要求，就增强“四个意识”、践行“四个服务”分享了自己的思考，希望大家可以提高工作站位，练就过硬本领，为学校“双一流”建设贡献力量。

学科办鲁伟副主任以“提升学科水平 实现内涵发展”为题详细介绍了学校、学科在国内外各大排行体系中的排名情况，对比了我校和国内外高校学科发展情况，分析了差距和原因，继而阐述我校一流大学“五新”建设理念和一流学科“四强”建设思路，明确五大建设和五大改革任务，号召大家不忘初心，共同努力，建设高质量、内涵式发展的一流学科。

研修班后续还将开展理论授课、参观考察、交流总结和素质拓展几个环节的培训内容，进一步加强理论学习，加深交流，提高综合能力。