为响应西安交通大学建设“双一流”的号召，4月底至5月初，研究生院党支部开展了“向老同志取经，学习前辈经验智慧”的活动。研究生院党支部分派四个党小组专门走访调研了张文修、朱继洲、束鹏程、凌永祥、冯博琴5位老教授，正值学校追赶超越之年，他们犀利的观点，恳切的思虑，为研究生院乃至学校未来的工作建设带来了很大启发。

凌永祥教授和张文修教授结合当前的双一流建设，就研究生招生生源质量、招生指标配置方案、加大招生宣传、吸引拔尖人才等方面谈了自己的看法，给出了很多具体的建议。

冯博琴教授提出，可以从实现学术型人才从本科到博士的贯通式研究生培养、学术型与专业型学位人才分类培养、教师的绩效激励机制、改进教师授课形式等方面改进研究生培养机制，提高研究生培养质量。朱继洲教授强调，培养要以学生为主，以学生的学习为主，以学习效果为主，以学生发展为主，要特别注重对年轻教师的课程培训，提高他们的讲课水平。

朱继洲教授认为，研究生导师是研究生培养的第一责任人，要加强对导师的管理，理顺导师和学生之间的关系，排解可能存在的矛盾，营造良好的育人氛围，发掘学生的科研潜力，因材施教。他还提到，评选优秀导师团队是个好活动，最终目的不是选出一个优秀导师或者优秀团队，而是要挖掘出典型，在全校树立起来这个典型，在全校起到示范作用。

束鹏程教授和张文修教授一致认为要以分类评价为导向把好学位授予出口关，对于不同的学科门类，学位标准和培养模式不能一刀切。关于导师队伍建设，束鹏程教授指出，导师队伍一定跟学科实力正相关，要以双一流建设为契机，优化学科结构，大力提升导师水平。

老专家们从招生选拔、培养模式、师生关系、学位标准、管理服务等五个方面畅谈了对我校研究生教育的深入看法，为研究生培养质量提高建言献策，不仅指出了研究生培养中存在的一些问题，更提供了思考和研究的空间，令人受益匪浅、茅塞顿开。他们们经验丰富，有着很强的发现问题和解决问题的能力，确实帮助我们拨云见日，找出了制约发展的症结所在，也为解决问题提供了新的角度、新的举措，为推动我校研究生教育的发展提升贡献了自己的智慧。