围绕医院学科和人才队伍建设需求，2015-2016年一附院先后引进了呼吸专业、麻醉专业、整形美容专业、精神心理专业、影像专业及网络信息专业等多名高层次专业人才，按照“授权负责、试岗观察”思路进入相关学科开展学科管理和工作。同时根据一附院“两院两区四分院”的发展布局，近期对康复医学科进行了学科调整并启动了院区干部聘任工作。为进一步强化岗位责任，突出从严治党要求，12月11日上午，一附院党委召开部分新任干部任前集体谈话会，一附院党委书记马辛格，院长施秉银，副书记冯广林、韩菊，副院长刘青光、王茂德、马现仓及组织统战部高琰部长参加谈话，会议由冯广林副书记主持。
谈“问题与改进”
谈话会上，冯广林副书记首先向全体参会人员宣读干部任命文件，随后逐一反馈了干部考察期间听取的多方意见。“要加快学科发展速度、提升学科发展质量”“要注重加强团队建设和科室文化”“要增强开拓精神，主动担当作为”“要提升领导艺术和技巧，团结凝聚群众”“要加强学习，不断完善知识结构和提升管理能力”“要增强规矩意识和看齐意识，服从医院发展大局……”，冯广林副书记只谈问题建议，不说成绩收获，以问题为导向、以发展为目标，中肯详实地进行了反馈各方面考察意见。他同时指出，九位新任干部既往工作表现和取得的成绩得到了大家的认可，希望今后能够充分发挥自身优势，及时改进不足，学习地干、创新地干、廉洁地干，以实际行动做出新的成绩。
谈“责任与规矩”
为了进一步强化岗位履责要求，根据会议安排，分管院领导也对新任干部提出了具体履责要求。“管理者首先要讲担当，希望在座干部切实履责，加强沟通，互相帮助，高度重视医疗质量和安全，守住守好守强医疗阵地。”刘青光副院长开门见山，围绕医疗主责主业先行提出了具体要求。“信息支撑关系医院发展的方方面面，今天的医院已经进入全信息化时代，需要网络信息技术的有力支撑和不断创新，后面的工作还要有下大力气、啃硬骨头的精神，不能懈怠放松，”作为信息部门的主管院领王茂德副院长提出明确要求。“大兴善寺院区是医院拓宽发展空间的重要举措，急切的需要两位干部积极担当发展责任，围绕院区定位和目标，充分预估开诊前各项工作的艰巨性和复杂性，做好学科发展的战略布局，加强团结，形成合力，尽快带领康复团队走进全国康复专业的核心圈。”马现仓副院长对大兴善寺院区的两位干部给出了具体目标任务。
结合干部的一岗双责要求，韩菊副书记指出，新任干部一要责任在肩，按照“三严三实”要求，对照“五好干部”标准认真履行岗位职责；二要讲规矩、讲制度、讲规范，牢固树立四个意识，严格遵守六项纪律；三要牢牢坚持民主集中制，坚持科务会制度、院务公开制度、“三重一大”制度等；四要树立纪律与规矩意识，要按照党性原则、政策法规办事，要带头遵规守纪；五要加强学习与修养，加强业务学习、政治学习以及人文素养的学习。希望与会干部在今后的工作中不忘初心，牢记使命。
谈“体会与承诺”
“感谢医院对科室、团队、个人的支撑，学科发展压力大、担子重，我会不忘初心，继续努力！”整形美容颌面外科舒茂国主任表态说到。麻醉科王强主任在发言中说“感谢医院的信任，大家对我提的意见建议非常中肯，我全部接受，也希望院领导和科室同志们能够给我更多的指导和帮助，今后我会围绕医院既定的学科发展目标，和同志们一道推进学科建设工作。”乔晋主任说：“作为神经内科副主任，我服从医院大局、服从岗位调整工作，这是一种信任，同时更是挑战和压力，我将和团队一道，共同克服困难，勇于担责，努力把兴善院区建设好！”其他干部也都结合对岗位认知依次进行了表态发言，一致表示在今后的工作中，还将努力改进不足，加强学习，认真履职，严格自律，团结协作，争取在岗位上有新气象和新作为。
谈“期望与目标”
“今天是一场特殊的任前谈话，这个‘新任’是要打双引号的，但今天仍旧是一个新的开始，预示着新的要求、新的面貌、新的作为，任前谈话既代表着组织对各位干部的重视，也是党对干部健康成长以及岗位责任的殷切期盼！”马辛格书记在讲话中着重强调。围绕今后学科管理工作的开展，马书记指出，一是要把握公平、公正，努力做好管理工作，和团队同志们一起奋斗。二是要努力创新，“打铁还需自身硬”，作为干部要不断加强学习，学习政治、学习管理，避免重业务轻党建、重业务轻管理，要通过学习切实落实十九大报告中“政治过硬、本领高强”的要求。要努力提升思想文化，任何事情要把思想工作、沟通工作做在前面，充分调动大家的积极性，让大家顺心顺气、同心同德一起工作。要加强团队建设，包容团队中每个人的特点，提高团队精神和凝聚力。要提升学科发展水平，促进学科发展是最根本的要求。
会议最后，施秉银院长结合医院发展战略和学科布局谈到，一直以来，医院都希望把国内外最好的专家、医生引进到医院来，培养成为国内、甚至世界上的领航者。今天在座的几位引进干部来院后，经受住了前期考验，做出了很大的成绩，希望在今后的工作中继续发挥作用，同时要认真思考，如何能尽快更好地融入医院文化氛围中，如何能更好地在学科发展的基础上进行改革创新。此外，医院发展目标明确，与大兴善寺合作办院，开创国内“佛”“医”结合的先河，正是实现医院发展目标的重要举措。今后，为进一步加强学科建设，医院将改进学科考评方式，强化学科考核，并结合考核结果对干部进行动态调整，保障“建设具有中国特色世界一流名院”的宏伟目标快速实现。
“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”，这是习总书记在新一届政治局常委见面会上引用的元代诗人王冕《墨梅》中的诗句，墨梅不慕虚名、绽放清芬的品格，彰显的是内在的自信，表达的是从容清醒的定力，传递的是埋头苦干的意志。希望新任干部不负医院重托、不负团队支持、不负患者期望，用奋力拼搏的开拓精神和不负重托的担当勇气，与全院职工一道，昂首阔步，大步向前，共同展示出“中国特色世界一流名院”的不凡气度和广阔胸襟。
