10月8日下午，人居学院召开专题会议传达9月29日学校干部作风建设座谈会精神，学院领导、各系所负责人、支部书记、全体教授、青年教师、行政人员等参会，会议由冯大鹏副书记主持。

会上，冯大鹏副书记传达了学校关于干部作风建设的会议精神，解读了张迈曾书记关于“问责机制”的制度建设目标与强化党员自我约束的论述，深入分析了当前学校干部作风问题，强调“有权就有责，有岗就有责，有责必担当，失责必追究”的工作原则。与会人员重点学习了张迈曾书记对问责机制中“为什么要问责”、“怎样问责”、“强化问责要求”三个方面的论述，强调权利和责任相连接，责任和作风须自查，沟通和协调互配合。会议提出以下几点要求：一是要加强学习，进一步增强为师生服务的素养和技能；二是要有敬畏意识，每一个工作人员都要敬畏岗位、敬畏职责、敬畏纪律；三是做好配合与协作，不仅院内还包括与校内外各部门的沟通与协作；四是加强监督，建立监督和评价机制。五是对工作落实不力、不负责任的党员干部要按照中央和学校的相关规定问责。同时根据学校党委决定和张迈曾书记讲话精神，希望全员以高度的责任感和使命感，从自身做起，从每一件小事做起，履职担当，改进工作作风，提升服务意识，提高工作效率。

顾兆林常务副院长总结到，作风建设要体现在平时的工作中体现在不同岗位上，各岗位应明确自身职责并加强服务作风建设，同时提高安全与责任意识，工作过程应相互配合与尊重，不推诿。教师、行政、实验人员要在自己的岗位上明确责任并认真剖析工作中存在的问题，主动寻求解决方法，将作风建设落到实处，为加快学院发展提供有力保障。

最后，冯大鹏副书记就关于深入推进“两学一做”学习教育的相关工作进行安排布置。要求强化领导班子的学习教育，做好各项排查工作，贯彻落实问责条例。要求各支部认真传达会议精神，深入推进“两学一做”学习教育，强化责任意识服务意识，扎扎实实做好各项工作，确保学院工作任务顺利完成。