1月12日下午，研究生院召开专题会议，组织全体人员认真学习学校2019年寒假工作会议内容，针对如何落实寒假工作会议精神展开讨论，并就2019年如何快速推进创新港研究生搬迁、跨校区教学管理、跨校区研究生管理、推进研究生教育国际化等方面工作进行研讨。

围绕寒假工作会议，常务副院长吴宏春带领大家认真学习了王树国校长梳理2018年成绩亮点、部署2019年工作重点的报告精神，着重就关于2018年交大人奋力拼搏、学校各项工作成绩显著、2019年在历史重大机遇面前学校将开展的一系列重点工作进行了详细学习研讨；深入学习了张迈曾书记关于2019年工作继续加强党的建设、抓好“双一流”建设、抓好综合改革、抓好扩大合作、推进创新港建设等五项具体要求。吴宏春要求大家在认真学习、深刻领会学校寒假工作会议精神的基础上结合具体工作予以落实。此外，研究生院参加寒假工作会议的其他校管干部也结合自身体会同大家进行了分享。

研究生院将2019年定为国际化建设年，将继续以弘扬“西迁精神”为引导，以导师队伍建设为重点，以完善研究生服务体系为抓手，以“创新港”建设为契机，进一步扩大规模提升生源质量，全面推升国际化水平，规范培养全过程，探索科教深度融合的研究生培养体制机制，为新时代现代大学的人才培养机制创新提供交大样版。2019年研究生院将重点从以下方面开展工作，落实寒假工作会议精神。

扩大生源，优化分配，科学选拔，提高质量。增加研究生招生计划，提升各类生源质量，进一步优化招生指标分配体系，出台指导性意见，落实对基层单位的研究生招生录取工作的指导，确保招生录取工作的公平公正，提高人才选拔质量。

创新体制机制，做好创新港研究生搬迁工作。2019年研究生新生整体入住、老生因需入住“创新港”，做好在创新港举行研究生新生开学典礼的工作，做到老生和研究生院的搬迁安全、有序、高效，制定多校区协同运转方案，为各校区研究生的学习、科研和生活做好服务，确保培养质量。以“创新港”建设为契机，创新研究生管理体制机制，明确研究生培养基层组织职责，做实研究生班级管理，完善党建制度，做强辅导员队伍，夯实助学支撑队伍，为研究生打造一种中国特色国际一流的培养环境。

继续深化研究生教育综合改革。全面提升人才培养国际化水平，落实《西安交通大学提升人才培养国际化水平实施方案》，细化各项任务，出台实施细则。进一步深化硕博贯通式学术型人才培养模式改革，加强协同培养专业学位研究生培养过程质量监控，不断完善“跨学科交叉”培养项目管理，提升研究生创新创业能力，加强产学研合作，继续深化课程与教学改革。

加大导师队伍能力建设和精细化管理，进一步提升学位授予质量。加强对导师指导履职情况进行监督，建立培养质量、指导质量和招生指标的联动机制。进一步规范导师招生资格遴选办法的落实，加大导师培训力度，做好第二届“优秀导师、优秀导师团队”评选工作。做好学位点设置的顶层设计，推进“双学位”项目，大力推进学位点国际评估。进一步加大博士、硕士研究生学位论文抽检力度。做好陕西省优秀博士学位论文、校级优秀硕士论文评选工作。

完善奖助体系，发挥奖助育人作用。继续实施好新的《研究生奖助金管理办法》和《研究生海外访学奖助金管理暂行办法》，开展奖助体系研究，进一步规范导师助研津贴的发放，总结完善研究生“三助一辅”项目，把奖助与育人紧密结合，实现全日制研究生入学、在校和毕（结）业各阶段的“零欠费”。

提升研究生思政工作质量，培养时代新人。全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，创新和优化研究生党支部设置，完成博士研究生党支部的重组工作，继续举办“走中国青年知识分子成长的正确道路”研修营。贯彻落实全国教育工作会议精神，精心培养和组织一支会做研究生思想政治工作的政工队伍。建成研究生思想政治工作大数据平台，实施精准思政，把研究生思政工作落地、落细、落准。