8月，西安交通大学能动学院十余名同学组成交大赴华意压缩机实践团队，前往江西景德镇长虹华意有限公司开展为期一周的“实践青春，无悔西迁”主题暑期社会实践活动。同学们针对企业文化、企业研发、企业生产、企业就业等问题，进行了参观、学习和调研。
华意压缩机在20世纪90年代初引进了多国的现代化设备，同时引用了美国泰康公司最新的无氟技术，建成了中国首条年产100万台无氟压缩机生产线。在2012年，华意压缩机成功并购全球第四大商用压缩机企业Cubigel公司，在西班牙开展轻型商用压缩机的运营。如今华意压缩机已与多家大型企业合作，包括“海尔集团”“美的集团”等国内著名企业，成为国内压缩机龙头企业。
车间内景
在对机加车间、冲焊车间、总装车间进行的参观活动中，同学们印象最为深刻的便是大规模自动机器人的使用。其中生产变频压缩机的总装二车间，机器人已经能够完成绝大部分的工作，与较早投入生产的总装一车间相比，总装二车间减少了38%的人工量，在节约大量人力资源的同时，有效地提高了装配生产效率。
车间党政建设与大修文化也颇具特色，在参观机加车间后的介绍会中，车间蒋主任强调，机加车间是压缩机关键零件的精加工车间，具有设备多、工艺难、精度高、质量精的特点。车间注重党组织建设工作，定期会开展党政建设学习大会，提高党员的政治思想觉悟，车间始终坚持“以人为本不动摇，科学管理不松懈，创新发展不停步”的理念，为公司不断提供一流的产品和输送一流的人才，也为公司在创新中发展、在竞争中壮大而不懈努力。在质量管理上，独有的大修文化即是每年车间会针对所有设备制定检修计划，进行一次公司全方位的升级工程，牢固树立质量桶底意识、质量红线意识，狠抓质量各个环节，聚焦现场质量管理法，开展QC质量攻关、技术改进，严把产品质量关口，保证产品质量，提升设备加工精度。
队员们仔细听讲解
在企业的研发参观中，实践团队根据压缩机的不同性能要求，依次参观了压缩机寿命测试室、性能测试室、半消声测试室等实验室。与学校的实验室不同，企业中的实验室规模更大、环境更为整洁。研发部门是一个企业升级转型、提升效益的重要部门。研发部门的刘工和高工为我们详细介绍了华意压缩实验室中寿命测试、噪音测试等一系列操作方法以及相关实验仪器设备的性能使用，华意压缩的压缩机性能已经走在了世界前列，是国际行业内标准的制定者之一，这充分体现了企业重视研发创新的态度，这也是华意压缩能够一直走在行业龙头，成为国际品牌的原因之一。
高管校友与队员们见面
实践团队与华意压缩的高层以及诸多交大校友开展了深刻的分享会。分享会上，实践团队先对华意压缩的领导及校友们介绍了西安交大近期的发展概况，并介绍了西迁精神、创新港建设以及能动学院的研究概况。学长们作为企业领导分享人生经验，在针对人生方向选择上，他们谈到，成就有很多种并不局限于选择本身，同时也有在这个过程中得到的东西，在看到他人比自己晋升的快比自己得到更多工资的视乎，不要心急，也要明白这样不平衡的时候会有很多；年轻是我们现在最大的资本，不要害怕失败和挫折，在学校里学习要认真、扎实。实践团队表示在此次分享会上收获颇多。
在一周的实践学习中，现实的社会给实践团队上了非常深刻的一课。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践的落幕并非学习的结束，而是对未来做出更好的规划。
