7月23日上午,一附院召开领导班子专题会议,全体在院领导参加,认真学习领会学校暑期工作会议精神,讨论研究做好落实工作。
班子成员分别就张迈曾书记、王树国校长在暑期会议上的讲话内容进行深入解读。班子成员谈认识、谈体会,谈下半年工作安排部署和落实。
韩菊副书记提出,在医院今后的创新发展中,要始终坚持把政治建设作为首要任务,强化发展是最大的政治意识,提升职工的政治站位和思想认识;进一步加强十九大和“爱国奋斗”西迁精神的学习和传承,把西迁精神、抗战迁陕精神、医院精神形成一附院人奋发有为、引领创新的精神体系,转化为奋斗“双一流”,冲刺A目标的精神动力、工作行动和业绩实效;要加强思想文化建设的宣传工作,让思想文化建设与奋斗“双一流”,冲刺A目标等校院中心工作相伴而行,发挥提振信心和力量源泉的作用;要树立榜样,发挥榜样引领作用。
王茂德副院长表示,王树国校长讲话中的“使命感”和张迈曾书记讲话中的“紧迫感”让自己深受触动,医院发展任务繁重、时间紧迫,发展不能观望,不能空谈,全院干部和学科带头人要有大视野、大抱负、大担当、大作为,要主动作为、创新思维,实干巧干,与时代共振,为实现“双一流”和冲A目标付出实践。
刘青光副院长谈到,在医院快速发展阶段,全院干部要以家国情怀的思想意识来武装头脑、积极进行观念再造,脚踏实地、负重而行,以思想文化建设为指导,全面助力“双一流”建设和学科冲A目标的实现。
班子成员紧紧围绕家国情怀、爱国奋斗、医院思想文化建设的大视野、大抱负、大担当和大作为开展讨论。大家一致认为,这次暑期工作会议是西安交大历史上的一次思想解放动员,鼓舞了士气,催人奋进。大会讲话与学校工作紧密结合,传播了一种积极进取、向上、实干的文化。
马辛格书记指出,本次暑期工作会议是学校近年来办学治校最新成果的体现,将产生持久深远的积极影响。他提出:一是班子成员要提高对思想文化工作的认识,树立格局,开阔视野,提高站位,把握方向,凝聚力量,一心一意谋发展,调动各方面的资源推动医院发展。二是通过思想文化建设,特别是通过负面清单的梳理,有针对性地加强思想建设,为医院发展提供正能量。三是领导班子要围绕贯彻落实暑期工作会议,对照六条负面清单,主动学习,紧密结合主管工作,认真撰写心得报告,召开专题民主生活会。四是院党委要积极研究梳理医院思想文化建设的成就和存在的问题,在校长、书记讲话精神指导下,列出医院文化建设的问题清单、任务清单和责任清单,形成近一个阶段医院文化建设、思想一附院建设工作方案,明确指导思想、力量源泉、方法论、榜样、精神家园的实质、建设路径和内容。五是在班子成员达成共识的基础上,在全院干部、职工中广泛宣讲暑期工作会议精神。
施秉银院长要求全院把传达学习张迈曾书记、王树国讲话精神落实到实际工作中,不断加强医院思想文化建设,形成良好的医院文化氛围,推动医院各项工作的发展。