说到“白衣天使”，人们脑海中会立刻联想到身着白色护士服、头戴燕尾帽、温婉可人的女性形象。然而，在这个素以女性为主要成员的护理队伍中，却有一个“力量团队”润物细无声般地露出了“小荷尖尖角”，他们同样履行着“白衣天使”的神圣职责，同是一身白衣护士服，虽少了句柔声细语，却多了份果断干练；虽少了份温婉可人，却多了份勇敢坚持。他们，就是这群白衣天使中的“护士先生”，常被称作“男丁格尔”的男护士。

西安交通大学第一附属医院就有着这样一支“男护团队”。护理部现有男护士48名，主要分布在手术室、ICU、透析室、精神科、急诊科等特殊科室，工作时间最长的男护士已有11年工作经验，还有男护士走上了护理管理岗位。

虽说“男丁格尔”的数量在医院护理团队中屈指可数，但他们却用行动在追寻着自己的梦想与希望，“挑战着”传统观念上几乎属于纯女性护理岗位的精细活儿，努力弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。在追梦途中，他们或许也有着职业困惑与幸福感的纠结，但坚持、执着与发展始终是“男护团队”追梦途中的主旋律，且行且自信，犹如山涧潺潺的清泉与满山的花红相辉映、共烂漫，装点着护理这座患者心中的“呵护之山”。

“男丁格尔”全家福

“男丁格尔”资源稀缺 优势明显

据了解，男护士的由来十分悠久，公元前250年,男性开创了护理事业,古印度建立起早期护士训练学校,尽管受训人不多,却都为男性,主要培训男性从事照护工作。11世纪至13世纪，十字军东征期间，有更多男性投入到护理工作中。我国也是较早发展男护士的国家之一。但随后，护理被更多地认为是纯粹的照顾、看护等工作，女性逐渐占据护理主导地位，男护士极为少见。近年来，随着社会观念转变、患者需求多样化趋势及护理学科专业发展的迫切需求，护理工作中男性不可替代的地位日趋凸显，男护士这个特殊群体也迅速受到卫生部门、教育部门乃至全社会的广泛关注。截止2012年底卫生计生委（原卫生部）注册护士约254万人次，男护士约2.5万人次。

事实证明，男性从事护理工作有着其自身独有的多项优势。护理工作集体力、脑力劳动为一体,突发事件多,特别像急诊、ICU、精神科等特殊科室，需要护士有极强身体体质、应变能力和承受压力等多方面能力。在临床工作中，男护士也彰显出其独特的优势：一是体力强壮、精力充沛。护士是一个劳动强度很大的职业，尤其是在急危重症病人护理方面，男性比女性更有耐力；二是应急能力突出。遇到紧急情况时，男护士往往临危不乱，具有较强的理性判断能力。而在护理管理岗位中，男护士积极加入到护理管理队伍,不仅有助推动护理事业发展,也让男护士充分实现了自身价值。在实际就业中，由于男护士就业率高，愿意献身护理事业的男性也日益增多。

第一附属医院护理部较早意识到了男护士的优势和强项，使得医院男护士的身影从无到有、从少到多，现如今48名男护士已成为医院护理队伍中一道独特的风景线，这样的男女搭配式的护理队伍在实际护理工作中凸显了优势，更有利于为患者提供优质护理服务。

“男丁格尔”风采

“男丁格尔”渴望理解 任重道远

结合现实状况来看，男护事业的发展也可谓是“勤为径、苦作舟”，在探索曲折中漫漫前行，由于传统观念和工作性质的影响，“男丁格尔”们比女性护理工作者承受着来自社会、家庭、个人等多方面的压力，男性从事护理工作也面临着诸多困惑和问题，尤其是“高就业率和高流失率”现象尤为严重，这些问题都成为更多男性加入护理行业的阻力，男护事业总体发展的“辉煌前景”仍然任重而道远。

为此，第一附属医院护理部十分重视“男护团队”的发展，通过调研、访谈、座谈等多形式，切实为男护士的职业困惑答疑解惑，为男性从事临床护理工作的“前途”找定位、把方向、探途径。2012年至今，护理部相继委派手术部男护士、ICU男护士参加中华护理学会专科护士培训，培训归来后他们分别在自己的专业领域发挥着模范带头作用，真正发挥了专科护士的引领作用。在这里，有11年仍坚持在护理一线的男护士；有目前已经走上护理管理岗位的男护士；有在急诊、ICU等特殊岗位辛苦忙碌还继续专科护理知识学习的男护士；有去年刚刚入院从事护理岗位工作并踌躇满志的男护士……他们都承载着梦想和特有的护理优势在各自的岗位中兢兢业业、默默无闻地工作着。

为进一步促进男护人才发挥自身优势，护理部集思广益，积极为男护士团队开展“圆梦”之举，帮助男护士建立成为一名合格的专科护士的“职业发展规划”，并开展针对男护的专科护士培养，安排他们去体现男护士职业价值和优势的临床科室，让“男丁格尔”们在医院护理部这个大家庭中能真正憧憬和感受到：只要努力也能成为护理专家、护理专科培训师等，也能在护理领域体现职业价值。

“男丁格尔”团队相携 执手向前

在为“男护团队”制定职业规划的同时，医院也十分重视团队的“精神源泉”建设，给予他们更多的人文关爱。2014年1月，第一附属医院护理部、院工会在西北率先成立了属于男护士自己的组织团队---西安交通大学第一附属医院“男丁格尔之家”，团队的宗旨很明确，就是要吸引和留住男护人才，积极搭建男护发展平台，发挥男性在护理领域的作用，帮助男护解决职业生涯中的困惑，提升男护士的专业形象，更好的为广大患者服务，为护理事业的发展做出贡献。

医院护理部也积极为男护士之家的成员们提供多种形式的机会和平台，让他们进一步增强职业成就感与自信度，迎来了“事业的春天”。2013年急诊科男护士罗大伟荣获“陕西省十佳护士”的称号；2014年精神卫生中心男护士吴森竞成为陕西省明星护士候选人；2014年度男护士之家成员李洁琼当选中华护理学会男护工作委员会委员……“男丁格尔”们在迎来职业自信之际更加充满激情地奋斗在护理道路上，他们用实际行动感谢医院、医护、患者及家属等的支持与帮助。